HR Business Partner 80% (m/w/d)

Zürich
Unbefristet
Vollzeit

17 Tage her

Unterstütze unsere Führungskräfte mit echter strategischer HR Expertise und einem tiefen Verständnis für ihr Business. Du erkennst People Themen frühzeitig, bringst wirkungsvolle Impulse ein und trägst dazu bei, dass HR als proaktive Partnerin wahrgenommen wird. Gleichzeitig suchst du ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit grossgeschrieben wird – ein Team, das Wissen teilt, sich gegenseitig stärkt und gemeinsam Erfolge erzielt.Deine Aufgaben

Beratung der Führungskräfte in allen People‑ und Organisationsfragen der Abteilungen Marketing, Finanzen, Customer Service, Retail, Human Resources und Engineering in enger Zusammenarbeit mit dem Lead HRBP
Aktives Erkennen von People‑Themen durch regelmässigen Austausch, Teilnahme an Team‑ und Entwicklungsformaten sowie Verständnis für das Business
Begleitung zentraler HR Prozesse wie Personalplanung, Reward, Performance Management oder Talent Management
Lokale Programmverantwortung für Career Starter und Trainee Programme
Punktuelle Unterstützung in operativen HR‑Themen, internen Rekrutierungen sowie Führungskräfteschulungen
Beratung von Mitarbeitenden zu Weiterbildung und Karriereentwicklung
Mitarbeit an HR Initiativen, kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und enge Zusammenarbeit mit HR Kolleg:innen

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium in Betriebsökonomie, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR‑Rolle, idealerweise als HR Business Partner
Hohe Prozess‑ und Digitalaffinität sowie Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung
Kundenorientierung, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Themen ganzheitlich zu denken („act local – think global“)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Französisch‑ oder Italienischkenntnisse

Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits Wir bieten dir einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum. Unsere einzigartige Unternehmenskultur basiert auf persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Seit 2010 wurden wir regelmässig von „Great Place to Work“ als einer der besten 10 Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet und haben in den Jahren 2024 und 2025 Platz 1 erreicht.
Deshalb bieten wir dir nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Bonuszahlung, sondern auch verschiedene Benefits wie:

flexible Arbeitszeitmodelle und 40% "Homeoffice" (mobiles Arbeiten)
strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase
überobligatorische Versicherungsleistungen
bezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement
sehr gute Verkehrsanbindung mit Pkw und Bahn, kostenlose Parkplätze
hochmoderner Arbeitsplatz

Warum Hilti Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.Verpflichtung zur Inklusion Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.Impressum Haben wir dein Interesse geweckt, bei einem der besten Arbeitgeber der Schweiz zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) nehmen wir ausschliesslich über unser Online-Karrieretool entgegen.
Kontakt: Frau Maria Auclair, Senior HR Talent Partner, freut sich auf dein Anschreiben und steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung: chteamhrrecruiting@hilti.comWir akzeptieren ausschliesslich Direktbewerbungen und berücksichtigen keine Dossiers von Personalberatern oder Personalvermittlungen.

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