Payroll & HR Specialist

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Luzern
Fr. 90'000-95'000 pro Jahr
Unbefristet
Vollzeit

21 Tage her

Sie suchen eine vielseitige Rolle im Payroll & HR, in der Sie aktiv mitgestalten und effektiv wirken können? Bei unserer Mandantin, einem erfolgreichen und etablierten Industrieunternehmen in der Zentralschweiz profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, modernen Systemen, sowie einem internationalen und kollegialen Umfeld, das Ihnen eine langfristige Perspektive sichert.Wenn diese Aussichten Ihren Vorstellungen für eine neue Herausforderung entsprechen, sind Sie die ideale Besetzung für die Position alsIhre Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll, nah am Business

Verantwortung für die Lohnverarbeitung und Zeitwirtschaft für rund 200 Mitarbeitende
Ansprechperson für Sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragestellungen
Sicherstellung des Jahresendprozesses (Boni, Lohnrunden, Salärvergleiche etc.)
Pflege und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftssysteme unter Berücksichtigung der Reglemente
Erstellung von Reports und Kennzahlen (Zeitwirtschaft, Headcount, Lohnauswertungen)
Mitverantwortung für die HR-Systeme sowie Unterstützung im internationalen HR-Umfeld
Mitarbeit entlang des gesamten Employee Life Cycle
Unterstützung in HR- und IT-Projekten sowie bei Entsendungen

Ihr Profil – strukturiert, dienstleistungsorientiert & lösungsstark

Abgeschlossene Weiterbildung im HR-/Payroll-Bereich (z. B. HR-Fachausweis, Payroll- oder Sozialversicherungsfachperson)
Fundierte Erfahrung in Payroll, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen
Idealerweise Erfahrung im Industrieumfeld und/oder mit Schichtmodellen
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
IT-affin mit sicherem Umgang in MS Office, Kenntnisse in SAP (S/4HANA) und/oder Abacus von Vorteil
Teamorientierte, flexible Persönlichkeit mit Freude am Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften

Das erwartet Sie

Eine abwechslungsreiche Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum
Moderne Arbeitsmittel und ein internationales Umfeld
Attraktive Anstellungsbedingungen und langfristige Perspektiven
Ein eingespieltes, kollegiales HR-Team mit offener Zusammenarbeit
Ein Unternehmen, das Stabilität mit Innovation verbindet

Möchten Sie Ihre Payroll- und HR-Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen und aktiv mitgestalten? Dann freut sich Anuschka Gwada über ihre Bewerbung via Bewerber-Button.Sie suchen eine vielseitige Rolle im Payroll & HR, in der Sie aktiv mitgestalten und effektiv wirken können? Bei unserer Mandantin, einem erfolgreichen und etablierten Industrieunternehmen in der Zentralschweiz profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, modernen Systemen, sowie einem internationalen und kollegialen Umfeld, das Ihnen eine langfristige Perspektive sichert.Wenn diese Aussichten Ihren Vorstellungen für eine neue Herausforderung entsprechen, sind Sie die ideale Besetzung für die Position alsIhre Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll, nah am Business

Verantwortung für die Lohnverarbeitung und Zeitwirtschaft für rund 200 Mitarbeitende
Ansprechperson für Sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragestellungen
Sicherstellung des Jahresendprozesses (Boni, Lohnrunden, Salärvergleiche etc.)
Pflege und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftssysteme unter Berücksichtigung der Reglemente
Erstellung von Reports und Kennzahlen (Zeitwirtschaft, Headcount, Lohnauswertungen)
Mitverantwortung für die HR-Systeme sowie Unterstützung im internationalen HR-Umfeld
Mitarbeit entlang des gesamten Employee Life Cycle
Unterstützung in HR- und IT-Projekten sowie bei Entsendungen

Ihr Profil – strukturiert, dienstleistungsorientiert & lösungsstark

Abgeschlossene Weiterbildung im HR-/Payroll-Bereich (z. B. HR-Fachausweis, Payroll- oder Sozialversicherungsfachperson)
Fundierte Erfahrung in Payroll, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen
Idealerweise Erfahrung im Industrieumfeld und/oder mit Schichtmodellen
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
IT-affin mit sicherem Umgang in MS Office, Kenntnisse in SAP (S/4HANA) und/oder Abacus von Vorteil
Teamorientierte, flexible Persönlichkeit mit Freude am Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften

Das erwartet Sie

Eine abwechslungsreiche Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum
Moderne Arbeitsmittel und ein internationales Umfeld
Attraktive Anstellungsbedingungen und langfristige Perspektiven
Ein eingespieltes, kollegiales HR-Team mit offener Zusammenarbeit
Ein Unternehmen, das Stabilität mit Innovation verbindet

Möchten Sie Ihre Payroll- und HR-Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen und aktiv mitgestalten? Dann freut sich Anuschka Gwada über ihre Bewerbung via Bewerber-Button.

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