ASAP: HR M&A Spezialist/Consultant (Carve-Out Phase)

Michael Page

Zürich
Unbefristet
Vollzeit

1 Monat her
Einfach bewerben

Vorbereitung eines geplanten Carve-Outs innerhalb von HR in Zusammenarbeit mit Projektteam und der Leitung HR:

Vorbereitung des Virtual Data Rooms (dezentralisierte Daten, teils SAP, teils länderspezifische Systeme)
Aufbereitung und Analysen relevanter Daten in Excel, Vorbereitung von relevanten Kennzahlen und Reports

Konzeptualisierung des Carve Outs bezüglich verschiedener Aspekte um eine Loslösung der Gruppe vorzubereiten:

Reglemente bezüglich PK, etc.
Prozesse wie Payroll und ähnliches welche momentan vom Mutterhaus abgedeckt werden
Mitarbeit in der Vorbereitung des Informations Memorandums von HR Seite

Spannende Stelle im HR Bereich mit Fokus auf Carve-Out Vorbereitung|Analytische und konzeptuelle Rolle im HR für ein bekanntes Unternehmen

Relevanter Hintergrund in HR, HR-Consulting, oder vergleichbar
HR Erfahrung in Begleitung von Carve-Out oder Verkaufsprozessen (als Target oder Private Equity seitig als Käufer oder Verkäufer)
Starke Zahlenaffinität und analytische Fertigkeiten
Hands-on und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikationsfertigkeiten, Fähigkeit sich selbstständig in Themen und Bereiche einzuarbeiten und sich die Informationen bei den relevanten Ansprechpartnern abzuholen
Selbstständige, pragmatische und organisierte Arbeitsweise
Sehr gute Excel- und Analysefertigkeiten
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Kunde ist ein Subunternehmen einer bekannten Firmengruppe. Zur Vorbereitung eines geplanten Carve-Outs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit die diesen HR-seitig vorbereiten Kann (Virtual Data Room, Datenanalyse und -aufbereitung) und dann in der konzeptuellen Erarbeitung der weiteren Schritte für HR Prozesse und Regularien unterstüzt.

Spannende Stelle innerhalb eines Carve-Outs
Schneller Start, langfristiger Vertrag

Michael Page