Lehrstelle als Kaufmann*frau EFZ Gesundheitswesen

See-Spital

  • Horgen, Zürich
  • Praktikum
  • Vollzeit
  • 12 Tage her
Im See-Spital haben wir zum Lehrbeginn 2026 folgenden Ausbildungsplatz zu vergebenLehrstelle als Kaufmann*frau EFZ Gesundheitswesen
100%Ihr Aufgabengebiet:Die Lehre als Kauffrau*mann im Gesundheitswesen dauert 3 Jahre. Im Verlauf der Lehre wechseln Sie alle 3-6 Monaten den Ausbildungsplatz, sodass Sie mehrere Bereiche des See-Spitals kennenlernen können. Zudem besuchen Sie zwei Tage pro Woche die Berufsschule BZZ in Horgen. Während Ihrer Lehre werden Sie von kompetenten Berufsbildner*innen begleitet, welche Sie adäquat auf Ihr praktisches QV vorbereiten. Es erwartet Sie ein angenehmes, spannendes Arbeitsumfeld am Puls des Lebens sowie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit.Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Volksschule, bevorzugt Sekundarschule A
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Interesse an kaufmännischen Arbeiten und Affinität für Zahlen
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Was wir Ihnen bieten:Das See-Spital in Horgen bietet Ihnen eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen und dynamischen Umfeld. Als Lernende*r profitieren Sie von einer vielseitigen Einführungswoche, spannenden Bildungstagen sowie Einblicken in verschiedene Fachbereiche und Abteilungen. Neben einer fundierten praktischen Ausbildung unterstützen wir Sie auch finanziell: Sie erhalten einen jährlichen Pauschalbetrag für Schulmaterial, ein Zugabonnement sowie die Übernahme Ihrer Reisespesen. Eine moderne Infrastruktur, ein kollegiales Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre machen das See-Spital zu einem attraktiven Ausbildungsplatz. Zum Abschluss Ihrer Lehrzeit feiern wir gemeinsam Ihren Erfolg im Rahmen einer festlichen Lehrabschlussfeier. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Bewerbung beinhaltet:
  • Aussagekräftiges Motivationsschreiben
  • Lebenslauf inkl. Foto
  • Schulzeugnisse der Oberstufe
  • Multicheck oder Stellwerktest
  • Schnupperberichte
Ihre AnsprechpersonenZur BewerbungVivienne Ghodrati
HR Rekrutierungsspezialistin und PersonalmarketingZur StelleSeraina Dorigo
HR BereichsleiterinBenefits Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.Moderne Anstellungsbedingungen
  • 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
  • Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
  • 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
  • Täglich 20 min bezahlte Pause
  • Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
  • Möglichkeit für Home Office
Laufende Weiterbildungen
  • Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
  • Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
  • Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
  • Führungsentwicklung Seminare
Rabatte und Konditionen
  • Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
  • Jährlich kostenlose Grippeimpfung
  • Spitalboot zum Mieten
  • Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
  • In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
  • Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Weitreichende Versicherungen
  • Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
  • Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Work-Life-Balance
  • Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
  • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
  • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
  • Präsenzmanagement
  • Externes Case Management
  • Generationenmanagement
Sonstige Leistungen
  • Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
  • 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
  • Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
  • Personalkommission
  • Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
StandortStandort Horgen (auch Adresse der Direktion)Asylstrasse 19
8810 HorgenBitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch retourniert.

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