HR Business Partner:in / HR-Coach:in 80-100 % (a)
Spitex Zurich
- Zürich
- Fr. 96'000-117'000 pro Jahr
- Unbefristet
- Vollzeit
- Beraten, Betreuen und Coachen unserer Mitarbeitenden und Teamcoaches in sämtlichen HR-relevanten Aufgaben und Fragestellungen entlang des gesamten HR-Life-Cycles
- Du bist an unterschiedlichen Standorten unterwegs
- Rekrutieren in Zusammenarbeit mit den einzelnen Teams bzw. den Teamcoaches
- Führen und Moderieren von anspruchsvollen Gesprächen
- Bearbeiten und Klären von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sparringpartner in den Themen Präsenzmanagement und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Der gewohnte Anteil an Administrativem
- Mitwirken in interdisziplinären Projektgruppen sowie Umsetzen von HR-Projekten
- Unterstützen bei der Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR-Instrumenten und im Changeprozess
- Coole und hilfsbereite Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen
- Ein breites und vielseitiges Aufgabengebiet, welches du mit uns weiterentwickeln kannst
- Anspruchsvolle, nicht alltägliche Stelle mit viel Gestaltungsmöglichkeit
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel
- Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen
- Zusätzliche Ferien: Du hast jedes Jahr die Möglichkeit, 1 oder 2 Ferienwochen dazu zu kaufen
- Gesundheitsbonus für deine individuellen Gesundheitsbedürfnisse
- Unsere weiteren Vorteile findest du hier:
- HR-Fachausweis oder Studium mit Vertiefung in HR relevanten Themen
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Alltag
- Starke Kompetenzen in der Betreuung von Mitarbeitenden und Moderation von Konfliktgesprächen
- Offenheit, die eigene Rolle mit der Organisationsentwicklung anzupassen
- Freude am Mitgestalten und Mitentwickeln
- Teamplayer oder Teamplayerin mit hohem Mass an Sozialkompetenz und Transparenz
Altstetterstrasse 124
8048 ZürichEva GriederHR-Coach +41 58 404 47 78Spitex Zürich
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