HR Business Partner (w/m/d)
Robert Half
- Zürich
- Unbefristet
- Vollzeit
- Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte im zugeteilten Betreuungsbereich
- aktive Mitwirkung und Umsetzung von HR-Projekten (Einführung eines digitalen HR Tools)
- Eigenverantwortliche Rekrutierung
- Selbstständige Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Unterstützung im HR Team
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR
- Relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Versiert im Umgang mit MS-Office und HR-Software
- Kommunikationsstark
- Fliessende Deutschkenntnisse, Englisch&Französisch von Vorteil
- Dienstleistungsorientierte, vertrauenswürdige und teamfähige Persönlichkeit
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Verantwortungsvolle Position in einem sozialen Umfeld
- Flache Hierarchien
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gratis Parkplatz
- Attraktives Vergütungsmodell