
Head Of Public Affairs & Stakeholder Management
- Aarau, Aargau
- Unbefristet
- Vollzeit
- Gemeinsam mit deinem Team erarbeitest du die Strategie zur Erreichung der Public Affairs-Ziele auf nationaler und internationaler Ebene, entwickelst sie weiter und setzt sie erfolgreich um
- Du beobachtest und analysierst politische Entwicklungen, Gesetzesinitiativen und Debatten auf nationaler und europäischer Ebene und leitest daraus Handlungsoptionen für Swissgrid ab
- Du koordinierst die Positionierung von Swissgrid zu relevanten Themen und Entwicklungen, erarbeitest Botschaften, Stellungnahmen, Factsheets und Briefings
- Du baust tragfähige Netzwerke zu Entscheidungsträgern aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Verbänden auf und pflegest diese aktiv
- Du gestaltest ein strategisches, langfristiges Stakeholdermanagement und sicherst eine dialogorientierte Kommunikation mit relevanten Anspruchsgruppen
- Du führst und optimierst das Gremienmanagement von Swissgrid, sorgst für Konsistenz in der Kommunikation und stellst sicher, dass Positionen von Swissgrid in relevanten Gremien abgestimmt und wirksam vertreten werden
- Mehrjährige Erfahrung in Public Affairs, Politikberatung oder Interessenvertretung, idealerweise im energie- oder infrastrukturpolitischen Umfeld
- Gutes Netzwerk zu schweizerischen Politikern, Behörden und Verbänden; Netzwerk in der Energiebranche und zu europäischen Stakeholdern von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse des politischen Prozesses in der Schweiz, ergänzt durch Verständnis für europäische Entwicklungen
- Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Stakeholder- und Gremienmanagement
- Mehrjährige Erfahrung und Leistungsausweis in Führungspositionen
- Deutschkenntnisse auf Muttersprache-Niveau, sehr gute Französisch- und gute Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Home-Office (42 Stunden pro Woche)
- Mindestens fünf Wochen Ferien im Jahr sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse
- Finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externen Weiterbildungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Honorierung von guten Leistungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche)
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