Stagiaire Assistant RH - Recrutement et Formation (H/F/X)

gaea21

Genf
Praktikum
Vollzeit

8 Tage her

Bien plus qu’un stage. Un chemin de reconversion et de transformation professionnelle. Une impulsion pour évoluer, transmettre et grandir.Vous êtes passionné·e par les ressources humaines, la gestion de projets humains, et l’accompagnement de profils en formation, en reconversion ou en insertion professionnelle ?Le Pôle Ressources HumainesChez gaea21, le département RH assure le bon fonctionnement de l’ensemble de l’organisation. Il forme et accompagne les futurs professionnels RH tout en développant des approches innovantes en télétravail, gestion de projet, formation continue et gestion collaborative. Ce stage vous permet de mettre en œuvre concrètement vos apprentissages, valider vos compétences, et progresser dans un cadre structurant.Vos missions

Identifier les besoins en recrutement avec les coordinateurs de projets
Rédiger et diffuser les annonces de poste auprès d’écoles et universités
Réaliser le sourcing et conduire les entretiens de recrutement
Accompagner les intégrations : onboarding, coaching de mission, tutorat
Participer à la gestion administrative : conventions, outils, télétravail
Animer des séances de formation RH (outils, processus, soft skills)
Suivre et valider les parcours d’apprentissage RH et de compétences acquises
Contribuer à la veille RH et à l’évolution de notre SIRH collaboratif

Vos compétences

Formation (en cours, à venir ou finalisée) en ressources humaines, sciences sociales ou psychologie du travail
Motivation forte pour les RH, la formation, et la gestion de projet humain
Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative
Aisance relationnelle, capacité d’écoute et de communication écrite et orale
Bonne maîtrise des outils collaboratifs (Google Suite, Zoom, Notion)
Niveau de français B2 minimum requis (anglais apprécié)

Avantages✅ Ce que vous recevez :🎯 Formation complète aux processus RH, outils de gestion, recrutement et intégration🔍 Expérience en animation de séances et accompagnement RH terrain📚 Encadrement pédagogique + validation de compétences RH🌱 Coaching carrière (bilan, Ikigai, plan de formation)💻 Télétravail structuré avec des outils collaboratifs (Google Suite, teams…)📄 Attestation de stage + certificat de compétences acquises🌍 Intégration dans le réseau alumni gaea21 (3000+ personnes accompagnées)🌿 Reconnaissance dans un parcours de professionnalisation ou de reconversiongaea21 propose un modèle de coaching carrière qui s’articule autour des axes suivants:

Bilan, identification de compétences
Mise en place d’un plan de carrière et accompagnement de carrière
Mise en place d’un plan de formation dans le cadre d’un stage

Ce modèle se base sur le principe de la méthode japonaise Ikigai et permet à chacun.e d’optimiser ses compétences et ses savoirs en les intégrant à sa mission et à son choix de carrière.Nous vous offrons également:Une formation appliquée en gestion de projets et management durable si vous le souhaitez (vous êtes formé.e sur l’utilisation de la suite Google et renforcement de l’utilisation des tableurs excel/Google Sheet et gantt)Un poste à responsabilité avec une large autonomieUn travail dans une équipe dynamique et pluridisciplinaireLa mesure et la réduction de votre empreinte écologique grâce à votre participation au staff sustainability programDébut du stage ou mission : immédiatement ou à convenirDurée du stage ou mission : 3 mois min. à 6 mois temps plein ou partielTaux : min. 50-60 %Travail à distance (télétravail)Stage ou mission bénévole dans le cadre d’un parcours de formation, de professionnalisation ou d’insertion/reconversionHoraires à définir ; min. 2 réunions hebdomadaires (via Teams) obligatoiresLe stage ou mission n’est pas rémunéré mais nous attestons les compétences professionnelles développées et vous délivrons un certificat par compétence acquisegaea21gaea21 est un think tank, un centre de recherches appliquées en économie circulaire et économie verte, un organisme de post-formation, une interface et une plateforme de facilitation et de compétences pluridisciplinaires qui crée des passerelles entre individus, entreprises privées, administrations. gaea21 développe des programmes sur mesure et des outils concrets et innovants articulés autour de la production et de la consommation responsable. Ces programmes ont pour impact de stimuler le changement de comportement des 3 acteurs précités. En ce sens, l’action de gaea21 est une mise en œuvre et une application de l’Agenda 21, signé par la Confédération helvétique. gaea21 est aussi, fondamentalement un organisme de post-formation et une plateforme d’insertion et de réinsertion professionnelle. Notre taux d’insertion et de réinsertion se maintient entre 94% et 97% depuis 2007 pour plus de 1250 personnes passées dans notre organisation.

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