HR Generalist/in

• Sie sind verantwortlich für die Abwicklung des gesamten Employee Lifecycles ? vom Eintritt bis zum Austritt aller Schweizer Mitarbeitenden.
• Sie übernehmen die monatliche Lohnverarbeitung in Abacus sowie die Mutationsabwicklung bei sämtlichen Sozialversicherungen.
• Sie pflegen die digitalen Personaldossiers, die dazugehörige HR-Plattform sowie das Absenzenmanagement.
• Sie unterstützen bei der Personalrekrutierung und agieren als Ansprechpartner:in für Vorgesetzte und Mitarbeitende in sämtlichen Personalthemen.
• Administrative Verantwortung: Sie übernehmen diverse administrative Arbeiten und unterstützen als Assistenz bei Nebenprojekten.

• eine kaufmännische Grundausbildung mit einer entsprechenden Weiterbildung im HR (z.B. Personalassistent:in) absolviert haben.
• Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Position mitbringen.
• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einer unkomplizierten Hands-On-Mentalität haben.
• eine verantwortungsbewusste und offene Persönlichkeit sind, die gerne im Team arbeitet.
• Deutsch auf Muttersprachenniveau beherrschen und solide Englischkenntnisse mitbringen.

Randstad