Senior HR-Generalist (m/w/d) 80-100%

• Gestaltung des operative HR-Managements: Begleitung des gesamten Employee Lifecycles ? von der Rekrutierung bis zum Stellenaustritt; gesamtes Spektrum der Personaladministration
• Unterstützung in der monatlichen Lohnverarbeitung, -kontrolle und beim Jahresabschluss
• Verantwortung für die Berufsbildung KV
• Mitarbeit in diversen New Work HR-Projekten
• Übernahme einer tragenden Rolle in der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden

• Abgeschlossene Grundbildung Kauffrau / Kaufmann EFZ.
• Weiterbildung zur HR-Fachfrau / -Fachmann mit eidg. FA oder gleichwertig
• Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im operativen HR-Management
• Offenheit für Neues, Flexibilität und Belastbarkeit

• Attraktives Vergütungspaket
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Option zum Kauf von zusätzlichen Ferien
• Einkaufsrabatt in allen BAUHAUS Fachcentren in der Schweiz
• Kostenlose Parkplätze oder ÖV-Beteiligung
• Grosszügige Pensionskassenlösung; attraktive Lohnnebenleistungen und Prämiensysteme
• Topmoderner Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Belp

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