
HR Generalist/in 80-100%
- Zürich
- Unbefristet
- Vollzeit
- Tägliche Betreuung der vielseitigen Personaladministration und erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in personal-administrativen und arbeitsrechtlichen Fragen
- Verantwortung für Meldungen an Versicherungen und Behörden
- Management der Zeiterfassungs- und Zutrittssysteme sowie Förderung der Digitalisierung im HR
- Erstellung von Personalstatistiken und Management-Auswertungen
- Mitarbeit bei HR-Projekten
- Unterstützung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden
- Kaufmännische Grundausbildung und entsprechende Weiterbildung im HR (Personalassistent/in oder eidg. Fachausweis)
- Gute Kenntisse von verschiedenen HR-Prozessen und Aufgaben
- Erfahrung über dem gesamten HR-Lifecycle, von der Rekrutierung bis zum Austritt
- Sehr gute MS-Office- und Abacus-Kenntnisse sowie Interesse an digitalen Hilfsmitteln
- Kenntnisse im Zeiterfassungssystem Calitime sind von Vorteil
- Stilsicheres Deutsch sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch
- Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Belastbare und zuverlässige Persönlichkeit