Werkstudent:in im 2nd Level Support 40-60 %
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- St. Gallen
- Unbefristet
- Vollzeit
- Wenn der Datenaustausch ins Stocken gerät, bist du zur Stelle. Du gehst den Ursachen auf den Grund, lokalisierst Fehlerquellen im Übertragungsnetzwerk und wertest Systemprotokolle aus, um Zugangsprobleme schnell zu lösen
- Du machst unsere Plattform für neue Partner zugänglich. Von der technischen Ersteinrichtung über Verbindungstests bis hin zur kontinuierlichen Überwachung der Systemgesundheit sorgst du für einen reibungslosen Ablauf
- Datensicherheit steht bei uns an erster Stelle. In dieser Rolle hast du ein wachsames Auge darauf, dass alle Datenströme und Übertragungswege konsequent unsere hohen Verschlüsselungs- und Compliance-Standards einhalten
- Du bist das technische Bindeglied zwischen unseren Partnern und der IT. Du unterstützt bei der Anbindung externer Systeme und steuerst besonders komplexe Vorfälle als Eskalationsinstanz zielgerichtet an unseren Third-Level-Support oder die Entwicklerteams aus
- Du stellst sicher, dass unsere technischen Lösungen einwandfrei funktionieren, bevor sie live gehen. Du entwickelst Testkonzepte (End-to-End) für neue Schnittstellen und führst nach Updates oder Incident-Lösungen entsprechende Tests durch. Mit einem sauberen Abnahmemanagement (UAT) und einer lückenlosen Dokumentation - von Test-Cases bis hin zu den Release-Notes - sorgst du für höchste Systemqualität.
- Du bist eingeschriebene/r Student/in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Du bringst ein grundlegendes Verständnis für Netzwerke, Schnittstellen (wie SFTP oder REST/SOAP) und IT-Sicherheitskonzepte (SSL/TLS) mit
- Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit dem Lesen und Auswerten von Logfiles gehabt
- Du hast eine hohe Problemlösungskompetenz und eine strukturierte, analytische Arbeitsweise
- Du kommunizierst souverän (sehr gute Deutschkenntnisse sind aufgrund des Behördenkontakts ein Muss) und hast Freude daran, Partner technisch zu beraten.
- Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum möglich
- Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr)
- 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum
- Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr
- Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich
- Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden