Relationship Manager - CEE Markt

Michael Page Alle Jobs anzeigen

  • Zürich
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 2 Monate her
  • Einfach bewerben
  • Ganzheitliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenbuchs vermögender osteuropäischer Privatkunden
  • Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen auf Augenhöhe
  • Proaktive Akquisition von Neukunden über Ihr bestehendes Netzwerk, Empfehlungen und gezielte Marktbearbeitung
  • Identifikation individueller Kundenbedürfnisse und Koordination maßgeschneiderter Lösungen (z. B. Vermögensstrukturierung, Investmentlösungen, Nachfolge, Governance)
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Investment-, Steuer- und Rechtsexperten sowie externen Beratern
  • Repräsentation von Amicum Capital bei Kundenterminen, Veranstaltungen und Netzwerktreffen
  • Marktbeobachtung und aktive Mitgestaltung der Wachstumsstrategie im osteuropäischen Raum
Unternehmerisches UmfeldAttraktive Hybrid-Rolle (Farmer & Hunter)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Relationship Management, Private Banking, Wealth Management oder Family Office Umfeld
  • Nachweisliche Erfahrung in der Betreuung vermögender Privatkunden sowie in der Neukundenakquise
  • Starkes persönliches Netzwerk im osteuropäischen Markt (z. B. Unternehmer, HNWI/UHNWI)
  • Unternehmerisches Mindset mit ausgeprägtem Vertriebs- und Beziehungsfokus
  • Hohe soziale Kompetenz, Diskretion und kulturelle Sensibilität
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; osteuropäische Sprachen sind ein klarer Vorteil
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft
Ein unabhängiges, unternehmerisch geprägtes Family Office mit Fokus auf die ganzheitliche Betreuung vermögender Privatkunden und Unternehmerfamilien. Der Ansatz ist langfristig, diskret und individuell, mit Finanz-Lösungen über Generationen hinweg.
  • Attraktive Hybridrolle mit bestehendem Kundenbuch und klarer Wachstumsverantwortung
  • Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Gestaltungsfreiheit
  • Langfristige Perspektive in einem wachsenden Family Office
  • Leistungsorientiertes Vergütungsmodell
  • Flexible Arbeitsmodelle (Hybrid)
  • Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, interdisziplinären Team

Michael Page