Köchin*Koch

See-Spital

  • Horgen, Zürich
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 8 Stunden her
Für unsere Küche in Horgen suchen wir per Dezember 2025 oder nach Vereinbarung eine*nKöchin*Koch
80-100 %Ihr Aufgabengebiet:
  • Zubereitung der Mahlzeiten für unsere Patient*innen, Mitarbeitenden sowie externe Kunden
  • Einhalten der Qualitätsstandarts, Hygiene- und Arbeitssicherheitslinien
  • Aktive Unterstützung im Bestellwesen und der Warenbewirtschaftung
  • Mithilfe bei der Ausbildung von Lernenden
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Berufslehre als Köchin*koch EFZ
  • Interesse an gesunder Ernährung
  • Motivierende & dienstleistungsorientierte Persönlichkeit die hohe Leistungs- und Lernbereitschaft mit sich bringt
  • EDV-Kenntnisse (Mahlzeitenbestellsystem)
  • Mehrere Jahre Erfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie von Vorteil
  • Bereitschaft zu Arbeitszeiten von 06:00 Uhr bis max. 18.30 Uhr
Was wir Ihnen bieten:
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
  • Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
  • Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können - Seeblick inklusive.
  • Vielfältige Benefits - von tollen Mitarbeiterrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten (Diätkoch*köchin) und grosszügigen Zuschlägen für Wochenend- und Feiertagseinsätze.
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
Ihre AnsprechpersonenZur BewerbungVivienne Ghodrati
HR Rekrutierungsspezialistin und PersonalmarketingZur StelleTurcel Yildirim
KüchenchefBenefits Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.Moderne Anstellungsbedingungen
  • 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
  • Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
  • 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
  • Täglich 20 min bezahlte Pause
  • Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
  • Möglichkeit für Home Office
Laufende Weiterbildungen
  • Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
  • Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
  • Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
  • Führungsentwicklung Seminare
Rabatte und Konditionen
  • Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
  • Jährlich kostenlose Grippeimpfung
  • Spitalboot zum Mieten
  • Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
  • In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
  • Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Weitreichende Versicherungen
  • Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
  • Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Work-Life-Balance
  • Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
  • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
  • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
  • Präsenzmanagement
  • Externes Case Management
  • Generationenmanagement
Sonstige Leistungen
  • Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
  • 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
  • Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
  • Personalkommission
  • Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
StandortStandort Horgen (auch Adresse der Direktion)Asylstrasse 19
8810 HorgenBitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch retourniert.

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