
HR Manager
- Wil, St. Gallen
- Unbefristet
- Vollzeit
- Ein- und Austritte
- allgemeine Administration inkl. Vertragswesen und Kündigungen, etc.
- Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten in unserem HR-System
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Langzeitabsenzen und der kontinuierlichen Prozessverbesserung
- Betreuung und Verwaltung der digitalen Hilfsmittel
- Erstellung von aussagekräftigen Reportings und Analysen zur Personalsituation
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung unserer HR-Strategie sowie kontinuierliche Optimierung der internen HR-Prozesse
- abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung als HR Fachperson mit eidg. FA
- mind 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- sehr gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen und Arbeitsrecht
- rasche Auffassungsgabe und gepflegtes Auftreten
- strukturierte, motivierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- zuvorkommende, selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- eingespieltes Team
- flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
- viel Abwechslung und Eigenverantwortung
- modernste Infrastruktur und Firmenführung