Fachverantwortliche/-R Hr-Analytics, 60 - 100%
Kantonspolizei Bern
- Bern
- Unbefristet
- Vollzeit
- Aufbauen, pflegen und weiterentwickeln von HR-Dashboards und Reports
- Analysieren und interpretieren von HR-Daten zur Unterstützung von strategischen und operativen Entscheidungen
- Beraten von Führungskräften und HR-Mitarbeitenden in allen Fragen rund um HR-Kennzahlen
- Erarbeiten der Personalkostenplanung, damit verbundenen Trendmeldungen und sicherstellen der politischen Auskunftsfähigkeit
- Aufbauen und sicherstellen einer hohen Datenqualität (z. B. IKS)
- Führen von Projekten im Bereich HR-Kennzahlen, mitwirken in Digitalisierungsvorhaben
- Hochschulabschluss (UNI, FH) oder HF in Betriebswirtschaft
- Erfahrung in den Bereichen HR-Controlling, HR-Analytics oder Business Intelligence
- Sehr gute Kenntnisse in Statistik, Datenanalyse und Visualisierung (MS-Office, SAP/HCM)
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen (im Rahmen von Projekten und Arbeitsgruppen)
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