Die digitale Transformation von Unternehmen wird hauptsächlich durch Innovation bestimmt und vorangetrieben. Grundlagen für Innovationen werden durch langjährige Erfahrung im SAP-Umfeld geschaffen. Das gibt dir die Möglichkeit, den Status quo immer wieder zu hinterfragen, neue Wege und Technologien zu finden und eigene Produkte zu entwickeln. Mit dem Wechsel auf SAP S/4 HANA ergibt sich eine interessante Wachstumsstrategie, die Platz schafft für neue Talente. Zeichnest Du dich durch Leistungsbereitschaft, Hands-on Mentalität, Kommunikationsstärke und Passion aus? Dann bist Du hier richtig, denn diese Eigenschaften werden geschätzt und gelebt. Rolle: Werden Sie zum Wegbereiter für datengetriebene Innovationen. Diese Position bietet die Freiheit, starre Strukturen aufzubrechen und intelligente Analytik-Lösungen zu etablieren, die nachhaltigen Mehrwert schaffen. Hier trifft technisches Know-how auf die Leidenschaft für digitale Prozesse. Verantwortung: Ganzheitliche Betreuung und technologische Weiterentwicklung der zentralen Analyse-Plattformen Design von skalierbaren Backend-Strukturen zur Konsolidierung heterogener Datenquellen Implementierung von Predictive-Analytics-Modellen zur Identifikation zukünftiger Markttrends Sicherstellung der Datenqualität und Governance innerhalb der gesamten Reporting-Architektur Koordination von externen Partnern sowie fachliche Begleitung von Junior-Spezialisten im Team Qualifikationen: Langjährige Praxis in der Beratung oder im Inhouse-Management von Enterprise-Resource-Planning-Datenlandschaften Souveräner Umgang mit SQL, modernen Scripting-Sprachen und fortschrittlichen Analytik-Werkzeugen Fokus auf Automatisierung und die effiziente Gestaltung von Datenflüssen Strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an Präzision und Innovationskraft Proaktive Persönlichkeit, die komplexe Fragestellungen als Chance zur Optimierung begreift Benefits: Coaching und Mentoring: Gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell und individuellen Entwicklungsprogrammen Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in der neu eröffneten Top-Location «The Circle oder in Bern direkt an Bahnhof (PostParc) Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub– und Zertifizierungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur: Teamorientierte Unternehmenskultur, geprägt von flachen Hierarchien sowie Kommunikation auf Augenhöhe Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Freiraum, mit den neusten Technologien eigene Ideen zu verwirklichen und diese zu unseren Kunden zu transportieren Flache Hierarchien Internationales Umfeld: Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und ein weltweites Netzwerk ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
