Hr Business Partner M/w/d

• Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR in der Schweiz mit rund 150 Mitarbeitenden entlang des Employee-Life-Cycles
• Sparring-Partner für Führungskräfte und Unterstützung der Mitarbeitenden in personellen Fragestellungen
• Führung eines kompetenten HR-Teams bestehend aus zwei zusätzlichen Kolleginnen
• Verantwortung des Recruitings zusammen mit den Führungskräften
• Stärkung und Förderung der Arbeitgeberattraktivität sowie der positiven Unternehmenskultur
• Planung und Umsetzung von internen Schulungen und Workshops (bspw. People Day, Casting is everything)
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Digitalisierungsprojekte im HR

• Empathische Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke und unternehmerischem Denken
• Kfm. Grundbildung mit Weiterbildung in HR und/oder entsprechender Hochschulabschluss
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im operativen als auch strategischen HR
• Erfahrung mit oder Interesse an modernen Recruiting Methoden wie Active Search oder Social Recruiting
• Hohe Sozial- und HR-Beratungskompetenz und die Fähigkeit, zu inspirieren und vernetzt zu agieren
• Reisebereitschaft an die Standorte Zürich und Lutry (VD)
• Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch, gute Französischkenntnisse, Englisch ist ein Plus

• Umsetzung eigener Ideen und Mitprägung der Unternehmenskultur sowie Personalpolitik der MEB Group
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Attraktive Pensionskasse, überdurchschnittliche Sozialleistungen und abmindestens 28 Ferientage
• Swibeco Vorteilsplattform mit vielseitigen Rabatten und nützlichen Benefits
• Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Das gehört bei uns einfach noch dazu: kostenlose Parkplätze | gratis Kaffee, Tee & Früchte | legendäre Firmenevents

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