SAP Presales HCM/SF Consultant

• Analyse von Kundenanforderungen im HR-Umfeld und Entwicklung passender Lösungsarchitekturen auf Basis von SAP HCM und SAP SuccessFactors

• Erstellung von ganzheitlichen Konzepten für HR-Prozesse und Systemlandschaften in enger Abstimmung mit Kunden und internen Fachteams

• Durchführung und Moderation von Kundenworkshops zur Präsentation von Lösungsansätzen und Platzierung des Portfolios

• Erstellung fundierter Aufwandsschätzungen als Entscheidungsgrundlage für Projektfreigaben und Serviceangebote

• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Unterstützung im PreSales-Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss

• Steuerung und Mitwirkung bei der Realisierung innovativer, qualitativ hochwertiger Lösungen mit interdisziplinären Projektteams

• Identifikation von Beratungsbedarf und Marktpotenzialen zur Initiierung neuer Projekte und zur Erweiterung bestehender Mandate

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Methoden, Tools und Serviceangeboten im Bereich HR-Transformation

• Förderung des Austauschs mit internen Communities sowie aktive Beteiligung an Wissensaufbau und -weitergabe innerhalb des Unternehmens

• Relevanter Berufshintergrund in der SAP HCM-Beratung; fundiertes Fach- und Technikverständnis

• Gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors, insbesondere im Modul Employee Central

• Idealerweise Erfahrung im PreSales, in der Kunden- oder Projektakquise sowie in der fachlichen (Teil-)Projektleitung

• Breites und aktuelles Wissen zu SAP HCM Prozessen, Lösungen, Produkten und Technologien

• Exzellente Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Reisebereitschaft für den persönlichen Kontakt im Projektumfeld

FFI Advisory