Projektleiter/in
HRS Real Estate AG
- Gümligen, Bern
- Unbefristet
- Vollzeit
- Sie übernehmen die Projektleitung in den SIA Phasen(Ausführungsphase)
- Sie handeln im Sinne des Gesamtprojektleiters oder des Niederlassungleiters und setzen die entsprechenden Vorgaben um
- Sie sind für die Koordination der Aufträge aller Projektanten und Unternehmer verantwortlich
- Für die von uns beauftragten Unternehmer sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner und schaffen die bestmöglichen Rahmenbedingungen für die Arbeitsausführung
- Durch eine effiziente Kontrolle und Bearbeitung von Ausmassen und Rechnungen stellen Sie sicher, dass erbrachte Leistungen innert kürzester Frist beglichen werden können
- Sie kennen die vertraglichen Vereinbarungen mit unseren Partnern, setzen diese durch respektive fordern diese ein und überprüfen die Qualität der Arbeiten
- Sie kommunizieren intern offen und sind in der Lage für Probleme Lösungsvorschläge zu erarbeiten
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung komplexer Bauprojekte oder Grossprojekte
- Sie bringen folgende Eigenschaften mit: Zuverlässigkeit, gute Umgangsformen mit Dritten, direkte und offene Kommunikation, Ehrlichkeit und Loyalität sowie Teamfähigkeit und haben ein sicheres persönliches Auftreten
- Sie sind effizient und haben ein hohes Mass an Fach-, Sozial- und Führungskompetenz
- Sie können sich durchsetzen und sind ein Vorbild sowohl für Ihre Arbeitskollegen als auch für die beteiligten Unternehmer und Handwerker
- Die notwendigen Projektmanagement Skills, das Fachwissen und Ihre Fähigkeiten auch komplexe Probleme lösen zu können werden von uns vorausgesetzt
- Sie sind trotz Ihrem Können selbstkritisch, kennen Ihe Schwächen und Grenzen und hinterfragen bei Fehlern das eigene Handeln als Erstes
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Eine Überstundenregelung sowie 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Erweiterung Ihres persönlichen Lebenslaufs mit einmaligen Grossprojekten
- Eine Perspektive für Ihre berufliche Zukunft mit Karriereplanung
- Offene Kommunikation und eine flache Führungsstruktur
- Hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
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