Software Architekt:in und Teamleiter:in 80-100 %

Abraxas

  • Zürich
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 3 Tage her
Wir vernetzen Schweizer Verwaltungen, Behörden, Unternehmen und die Bevölkerung mit effizienten, sicheren und durchgängigen IT-Lösungen und Dienstleistungen.Software Architekt:in und Teamleiter:in 80-100 %Zürich-FlughafenAls Softwarearchitekt und Teamleiter übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Planung und Umsetzung von Softwareprojekten und Architekturvorhaben. Du bist verantwortlich für die Leitung des Entwicklerteams von acht Leuten, sorgst für eine offene Kommunikation und motivierst das Team, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten. Du setzt Ziele und hilfst dabei, diese zu erreichen. Zudem wirkst Du selber auch bei der Umsetzung von architekturrelevanten Vorhaben mit. Als Architekt solltest du auch Trends und Innovationen im Softwarebereich im Auge behalten, um das Team über neue Technologien und Methoden zu informieren und gegebenenfalls neue Ansätze auszuprobieren. Diese Rollen erfordern ein starkes technisches Fundament sowie hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten. Auch Erfahrung mit der Arbeit in interdisziplinären Teams und die Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder zu verstehen und zu leiten, sind entscheidend.Das bewirkst du
  • Du unterstützt unsere Kunden bei der Einführung neuer Software Releases sowie die Scrum Teams bei der Umsetzung der Micro-Service Architektur
  • Du hast den Technical Debt im Blick, priorisierst dessen Umsetzung und treibst technische Verbesserungen voran
  • Du übernimmst den technischen Lead in Projekten u treibst Architektur-Diskussionen voran, machst Vorschläge und diskutierst Lösungen für unsere Produkte
  • Du legst Wert auf eine saubere Architektur Dokumentation und setzt diese auch um
  • Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer CI/CD Pipeline und die Überwachung der Applikation innerhalb eines Kubernetes Cluster
  • Du bist technischer Ansprechpartner und Berater für die agilen Software-Entwicklungs-Teams und vermittelst komplexe Inhalte und Konzepte verständlich
  • Du berätst und analysierst die Kundenanfragen und leistest technischen Kunden-Support
Das zeichnet dich aus
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Senior Software Engineer oder Technical Lead
  • Studium in Richtung Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in den folgenden Technologien: Java, Spring Boot, Quarkus, Micro-Services, Maven
  • Cloud-Technologie, Service-orientierter Architektur, Microservices, Container und verwandte Aktivierungssysteme oder Tools wie Kubernetes sind keine Fremdwörter für dich
  • Erfahrung mit SQL Datenbanken (Oracle, Hibernate, Liquibase)
  • Erfahrung in Plattformen und Tools wie beispielsweise GitLab, Docker, Kubernetes sind ein Plus
  • Du bist ein Teamplayer und eine kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, die sich gern technisch und methodisch weiterentwickelt
  • Du bist ein pragmatischer Problemlöser und kannst in Optionen und den damit verbundenen Konsequenzen denken und handeln
  • Du übernimmst Leadership bei technischen. Diskussionen zu technischen Themen kannst Du zielgerichtet leiten und erreichst dabei eine breit abgestützten Lösungsfindung
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Das bieten wir dirErfasst du komplexe Themen schnell und behältst stets den Überblick? Entwickelst du kreative Lösungen? Hast du eine hohe Lernbereitschaft sowie die Motivation und das Durchhaltevermögen auch schwierige Themen anzugehen?Wenn du diese Fragen mit einem klaren JA beantwortest, dann bist du bei uns genau richtig:In unserem Team warten eine kollegiale Atmosphäre und neue Produkt-Challenges auf dich. Neue Ideen und Initiativen sind bei uns nicht nur erlaubt, sondern erwünscht. Viel Spielraum für eigene Ideen und Lösungen sowie vielfältige Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung sind vorhanden. Zusätzlich wird die eigene Entwicklung mit Kursen und Weiterbildungen gefördert. Willst du mehr über uns und deine zukünftige Rolle erfahren? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!TeilenKontaktPeter HöpliRecruiter Human ResourcesTelefon+41 58 660 19 13Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegen genommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.

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