Recruiter 80-100%

Cartaseta AG

  • Niederbipp, Bern
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 14 Tage her
Recruiter% (m/w/d)
  • Niederbipp
  • unbefristet
  • Vollzeit, Teilzeit
Über unsHey, wir sind Cartaseta, ein Unternehmen in Familienhand. Bei uns stehen Werte wie Engagement, Stabilität, Vertrauen, Flexibilität und Einigkeit ganz oben. Diese Werte haben uns in den letzten 50 Jahren erfolgreich gemacht. Mit unserer langjährigen Erfahrung und modernster Technologie liefern wir erstklassige Produkte für den Handel. Durch Kooperationen mit Werken in Deutschland und Polen können wir flexibel auf die Anforderungen eines globalen Marktes reagieren. Unsere Investitionen in moderne Technologien ermöglichen es uns, mit dem internationalen Markt Schritt zu halten. Wir verbinden dieses große Potenzial mit effizienten Unternehmensstrukturen und einer persönlichen Kundennähe, die für ein tiefes Verständnis von Menschen und Märkten sorgt.Zur Verstärkung unseres Teams in Niederbipp suchen wir baldmöglichst Dich alsRecruiter% (m/w/d)Aufgaben
  • Rekrutierung von A bis Z
Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Erstellung der Ausschreibungen über die Vorauswahl und Koordination bis hin zur Gesprächsführung, Begleitung von Interviews und Organisation von Schnupper- und Probetagen. * Aktives Sourcing & TalentgewinnungDu verlässt dich nicht nur auf eingehende Bewerbungen, sondern gehst aktiv auf Talente zu, baust Netzwerke auf und nutzt moderne Recruitingmethoden, um die besten Fachkräfte für unser Unternehmen zu gewinnen. * Breites Spektrum an ProfilenOb seltene technische Berufe, qualifizierte Fachkräfte oder Mitarbeitende für Hilfs- und Verwaltungsfunktionen - du hast die Fähigkeit, dich schnell in unterschiedliche Anforderungsprofile hineinzudenken und gezielt die passenden Kandidat/innen zu identifizieren. * Attraktive RecruitingmethodenDu entwickelst unsere Recruiting-Strategien weiter, setzt kreative Massnahmen um und stärkst damit unsere Arbeitgebermarke in einem anspruchsvollen Arbeitsmarkt. * Effiziente ProzessunterstützungMit Hilfe unseres modernen Recruitingtools steuerst du alle Prozesse professionell, behältst den Überblick und stellst sicher, dass Kandidat/innen sowie Führungskräfte jederzeit optimal begleitet werden. * Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften & HR-TeamDu bist Sparringspartner/in für Führungskräfte im Rekrutierungsprozess und arbeitest eng mit unserem HR-Team zusammen, um gemeinsam die besten Lösungen für den Personalbedarf zu finden.Profil
  • Ausbildungim HR-Bereich
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich, das deine fundierten Kenntnisse im Personalwesenuntermauert. * Erfahrungim RecruitingDu hast mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise in einemindustriellen oder technischen Umfeld und verstehst die Anforderungen anqualifizierte Fachkräfte. * Leidenschaftfür TalentgewinnungDu brennst dafür, die besten Talente zu gewinnen und kannst diese mitBegeisterung für neue berufliche Herausforderungen gewinnen. * ActiveSourcing & Recruiting-MethodenDu bist versiert im Active Sourcing und nutzt moderne Recruiting-Technikenund Tools, um gezielt Talente auf verschiedenen Plattformen anzusprechen. * Kommunikations& BeratungskompetenzMit deinem sicheren Auftreten und deinen starken Kommunikationsfähigkeitenberätst du sowohl Kandidat/innen als auch Führungskräfte professionell undüberzeugend. * OrganisationstalentDu behältst auch bei komplexen und gleichzeitig laufenden Prozessen stetsden Überblick und arbeitest strukturiert und effizient. * Teamorientierung& EigeninitiativeDu schätzt die Zusammenarbeit im Team und zeigst gleichzeitig eine hoheEigeninitiative und Hands-on-Mentalität, wenn es darum geht, Aufgaben zuerledigen. * Affinitätzu digitalen ToolsDu hast eine hohe Affinität zu digitalen Tools und Recruiting-Plattformenund bringst idealerweise bereits Erfahrung mit modernen Recruitingtoolsmit. * Sehrgute DeutschkenntnisseDu verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um ineinem professionellen Umfeld auf allen Ebenen erfolgreich zukommunizieren.Angebot
  • Mindestens 5 Wochen Urlaub, damit du dich richtig erholen kannst
  • Eine 42-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Kostenlose Parkplätze damit du dir keine Sorgen um die Parkplatzsuche machen musst
  • Freue dich auf Geburtstags-, Oster- und Nikolausgeschenke
  • Eine gute Pensionskasse für deine Zukunftssicherung
  • Kostenloses Obst und Eis im Sommer sowie gesunde Verpflegungsangebote
  • Arbeite in einem sehr guten Team und einer tollen Atmosphäre
  • Zweimal im Jahr kostenlose Produkte
  • Eine gründliche Einführung und Schulung, um dich optimal auf deine Aufgaben vorzubereiten
  • Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung, um deine Fähigkeiten ständig zu erweitern
  • Ein zentraler Arbeitsplatz zwischen Aargau, Solothurn und Bern
  • Zugriff auf unsere Mitarbeiter-App für aktuelle Informationen und Kommunikation
  • Profitiere von Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
Bist du bereit, deine berufliche Reise mit Produkten zu beginnen, die nicht nur den Alltag erleichtern, sondern auch das Leben verbessern? Bei uns dreht sich alles um Toilettenpapier, Kosmetiktücher, Taschentücher und Haushaltspapier - Produkte, die nicht nur notwendig sind, sondern auch ein Stück Komfort und Hygiene in den Alltag bringen. Wenn du dich nach einer beruflichen Herausforderung sehnst, die gleichzeitig sinnstiftend ist, dann bewirb dich jetzt und sei Teil eines Teams, das Qualität und Innovation in den Mittelpunkt stellt!KontaktMelissaBagdat
PersonalleitungCartaseta AG | Personalabteilung | Sandackerstrasse 3 |Gretzenbach jid6b54f3ca jit0834a jiy25a

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