HR Business Partner 80-100%
Kantonsspital St.Gallen
- St. Gallen
- Unbefristet
- Vollzeit
- Selbstständige Betreuung eines definierten Bereichs in allen personalrelevanten Themen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der leistungsfähigen und zukunftsorientierten Personalgewinnung, -haltung und Personalbetreuung inkl. Stellenplancontrolling und Entlohnung
- Beratung der Führungskräfte bei sämtlichen Personalprozessen sowie Begleitung und Unterstützung bei Change- und Entwicklungsthemen
- Mitwirken in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten sowie stete Optimierung komplexer Personalprozesse des Human Resources und deren Schnittstellen
- Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundbildung mit entsprechender HR Weiterbildung oder Studienabschluss im Bereich Human Resources
- Mehrjährige Erfahrung mit aussagekräftigem Leistungsnachweis im operativen und konzeptionellen HR-Management
- Erfahrung in HR-Projekten und im Veränderungsmanagement
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Beratungs-, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke verbunden mit Verhandlungsgeschick und Flexibilität
- Kunden- und lösungsorientierte Arbeitskultur
- Angenehme Team-Kultur mit gemeinsamen Pausen oder Mittagsessen und diversen Afterwork Events
- Herausfordernde Aufgaben in einem wandelnden Arbeitsumfeld
- Selbständiges Arbeiten mit hoher Entscheidungskompetenz
- Spannende Zusammenarbeit im Schwerpunkt-Team HR Operations und mit HR-Abteilungen anderer Spitäler
- Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle am Standort St.Gallen erfahren Sie von Frau Sandra Oertle, Leiterin HR Beratung, Telefon +41 71 494 69 49