Leiter Produktion / 90 %-100 %

• Du führst und entwickelst ein Team von rund 50 Mitarbeitenden, darunter 7 direkte Führungskräfte.
• Du bist präsent auf dem Shopfloor, erkennst Produktivitätslücken und greifst sofort ein, um den Materialfluss zu sichern.
• Du stellst sicher, dass Abteilungen optimal ausgelastet sind, Engpässe frühzeitig erkannt und Aufgaben umverteilt werden.
• Du bist für die Feinplanung und Maschinenbelegung verantwortlich und steuerst alle internen Fertigungsprozesse, um Effizienz, Produktivität und Qualität zu maximieren.
• Du sorgst dafür, dass unsere Produkte höchsten Qualitätsstandards entsprechen und alle regulatorischen Anforderungen (ISO) erfüllt werden.
• Du priorisierst Aufgaben klar, delegierst konsequent und stellst sicher, dass vereinbarte Ziele in der geforderten Zeit erreicht werden.
• Du bringst dich aktiv und meinungsstark in die Abstimmung mit der Geschäftsleitung ein – konstruktiv, lösungsorientiert und mit klarem Blick auf das Machbare.
• Du weisst, wie Umsatz, Liefertermintreue und ein stabiler Output erreicht werden, und setzt die notwendigen Massnahmen um.
• Du optimierst Produktionsabläufe, identifizierst Einsparpotenziale und steuerst das Produktionsbudget.
• Du treibst Innovationen voran, implementierst neue Technologien und förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
• Du vernetzt dich aktiv mit anderen Bereichen wie Qualitätssicherung, SCM und Prozesstechnik, um reibungslose Abläufe über Abteilungsgrenzen hinweg sicherzustellen.

• Ein starkes Team aus erfahrenen Abteilungsleitern, das Verantwortung übernimmt und mit anpackt – ergänzt durch einen technischen Spezialisten für Prozessoptimierung und Innovation, der dich in fachlichen Fragen unterstützt.
• Klare Schnittstellen zu SCM, Prozesstechnik und Qualität – für kurze Entscheidungswege und transparente Abstimmungen.
• Moderne Produktionsinfrastruktur, durchdachtes Shop Floor Management und hoher Automatisierungsgrad.
• Eine Kultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und lösungsorientierte Zusammenarbeit setzt – und auf Augenhöhe geführt wird.
• Ein Vorgesetzter, der dir viel Freiraum und Gestaltungsspielraum lässt, deine Meinung schätzt und den offenen, konstruktiven Austausch sucht – immer mit dem Ziel, gemeinsam die bestmögliche Lösung zu finden.

• Deine Persönlichkeit ist entscheidungsstark, kontaktfreudig, vielseitig und systematisch
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon 5 Jahre in der Medizintechnik und 5 Jahre in Führungsfunktion.
• Technische Grundausbildung in der Zerspanung, ergänzt durch betriebswirtschaftliche Weiterbildung (FH/HF).
• Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu strukturieren.
• Ausgeprägte Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Aufgaben klar zu delegieren und Ressourcen effizient zu steuern.
• Hohe Präsenz in der Fertigung: du erkennst, wenn der Takt stockt, und sorgst sofort dafür, dass er wieder läuft.
• Kommunikations- und Motivationsstärke: bringst Teams mit wenigen, klaren Worten in Bewegung.
• Starkes internes und externes Netzwerk – idealerweise auch in der Branche der spanabhebenden Fertigung im Grossraum Biel, Solothurn, Bern.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich C2, schriftlich C1), Englisch Grundkenntnisse (mündlich B1, schriftlich A2).

• Top Unternehmenskultur mit gelebten starken Werten: viel Vertrauen, Gestaltungsraum und Eigenverantwortung
• Einfluss auf strategische Entscheidungen und die Ausrichtung der gesamten Fertigung.
• Führung in einem interessanten, dynamischen, wachsenden Medizintechnik-KMU mit echtem Impact.
• Wir fördern und unterstützen die berufliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung
• Eine Terrasse direkt am Waldrand mit Blick ins Grüne – ideal zum Auftanken in der Mittagspause oder zum gemütlichen Tagesausklang, vielleicht sogar mit einem Sprung in die alte Aare.
• Sehr attraktive Sozialversicherungen
• Viele tolle Mitarbeiterevents
• Und etliches mehr

• Weshalb ist die Führungsarbeit genau dein Ding?
• Wie kann Leitner von dir profitieren und lernen?
• Was sind deine Erwartungen an Leitner und die Funktion als Leiter/in Produktion?

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