Projektmanager*in/ Onboarding Manager*in (w/m/d) Software for Insurances (hybrid/ Zürich)
EMIL Group GmbH
- Zürich
- Unbefristet
- Vollzeit
- Du stellst unseren potenziellen Kunden Proofs of Concept bereit und bist erste*r Ansprechpartner*in, bereits vor dem Produktkauf und während der Implementierung
- Du richtest unsere SaaS-Lösung schnell und erfolgreich bei unseren Kunden ein, erklärst ihnen den Umgang mit und die Funktionsweise unseres Produkts für einen problemlosen Go-Live der Software
- Anschließend unterstützt du bei der Fehlerbehebung und bei Fragen und legst so den Grundstein für den langfristigen Erfolg unseres Kunden
- Du hast die Verantwortung für das Projektmanagement und die Kommunikation mit allen Stakeholdern, sowohl interne als auch externe; triffst dich regelmäßig mit dem Team und hältst alle auf dem Laufenden
- Soweit erforderlich, dokumentierst du Anforderungen, Anpassungen und Fortschritte des Projekts
- Du hast mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit technischen Projekten oder Integrationen
- Affinität zur Technik, vorzugsweise hast du einen technischen Hintergrund
- Du bist in der Lage, starke und vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen
- Du fühlst dich im Projektmanagement zuhause und arbeitest lösungs- und detailorientiert
- Fließende, verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift ist ein Muss
- Erfahrungen mit APIs, SaaS Plattformen und der Versicherungswelt sind ein Plus
- Beratungserfahrung ist ein Riesen Plus :-)
- Du bist neugierig und interessiert daran, die Versicherungslandschaft und ihre Prozesse zu verstehen
- Du kennst dich in einer dynamischen Arbeitsumgebung aus und agile Projektmanagement Methoden sind dir nicht fremd
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie einen persönlichen Entwicklungsplan und Weiterbildungsbudget
- Ein modernes Arbeitsumfeld, das Transparenz und Synergien durch agile Methoden und OKRs fördert
- Du bist Teil eines dynamischen, internationalen und leidenschaftlichen Teams mit hoher Fachkompetenz - Teamgeist und Zusammenhalt sind für uns super wichtig
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, von zu Hause, im Ausland oder in unserem Office zu arbeiten
- Regelmäßige Teamevents in Berlin oder off-site in der Natur und in wärmeren Ländern
- Eine attraktive Vergütung, diverse Perks sowie die Hardware, die du brauchst, um deine Ideen und Aufgaben bestmöglich umzusetzen