Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter (m/f/d)
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- Wallisellen, Zürich
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Driver ist das Pirelli-Netzwerk von Fachzentren für den Verkauf von Reifen, Dienstleistungen und Zubehör für alle Fahrzeugtypen und umfasst 23 Filialen in der ganzen Schweiz. Mit über 60 Jahren Erfahrung bieten die Driver-Zentren hochwertige Dienstleistungen für Autos, Motorräder, Nutzfahrzeuge und Lkw.Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter (m/f/d) Für die Region Zürich/ Wallisellen suchen wir eine zuverlässige und motivierte Person (m/w/d) als
Filialleiter/in oder stellvertretender Filialleiter/In (100%)Rollenmission
Der/die Filialleiter/in ist verantwortlich für die vollständige Leitung des Verkaufsstandorts mit voller Verantwortung für wirtschaftliche Ergebnisse, Geschäftsentwicklung, operative Abläufe und Personal.
Er/Sie agiert wie ein lokaler Unternehmer, treibt das Wachstum des Geschäfts voran und gewährleistet einen Premium-Service.
Der stellvertretende Filialleiter sollte die Rolle des Filialleiters mindestens zu 80% übernehmen können.
Hauptfokus:
- Umsatz- und Rentabilitätssteigerung
- Erweiterung der Kundenbasis (Privatkunden, Unternehmen und Flotten)
- Operative Exzellenz und Servicequalität
- Führung und Entwicklung des Teams
- Ausbau der Reifen- und Car-Service-Dienstleistungen
Geschäfts- und Businessentwicklung
- Verkauf von Reifen, Tyre Hotel, Werkstatt-/Car-Service-Dienstleistungen und Zubehör vorantreiben
- Kundenportfolio (Privatkunden, KMU, Flotten, Unternehmen) ausbauen
- Aktive Akquise von Flottenkunden durch Vertriebsaktivitäten im Gebiet
- Erreichen und Übertreffen der Filial-KPIs (Umsatz, Volumen, Service-Mix, Marge)
- Sicherstellung einer Premium- und beratenden Kundenerfahrung
- Organisation der Annahmeprozesse und Werkstattaktivitäten
- Gewährleistung technischer Qualität, Sicherheit und Einhaltung der Zeitvorgaben
- Optimierung von Prozessen und Ressourcen, insbesondere in saisonalen Spitzenzeiten
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmens- und gesetzlichen Standards
- Koordination, Motivation und Entwicklung des Teams als starker Teamplayer
- Planung von Schichten, Arbeitslast und Prioritäten
- Förderung kontinuierlicher Weiterbildung und Leistungskultur
- Verwaltung von Lagerbestand, Warenrotation und Lagerhaltung
- Überwachung von Kasse, Fakturierung und administrativen Abläufen
- Monitoring von KPIs und Filial-Reporting
- Sicherstellung der Arbeitsqualität und Einhaltung der Qualitätsrichtlinien
- Verantwortung für Gesundheit & Sicherheit innerhalb der Filiale
Fachliche Kompetenzen
*5 Jahre fundierte Erfahrung in der Automobilbranche, vorzugsweise im Bereich Reifen, Autohäuser oder Werkstätten
*Solide Kenntnisse über Reifen für Pkw/SUV/Transporter (Kenntnisse im Lkw-Segment sind ein Plus) sowie über die wichtigsten Werkstattservices
*Mechanische Fähigkeiten, um den Car-Service im Verkaufsstandort aufzubauen und zu strukturieren
*Starke Fähigkeit zur beratenden Verkaufsführung und professionellen Kundenbetreuung
*Vertrautheit mit Managementsystemen, administrativen Prozessen und Filial-Reporting-ToolsManagementkompetenzen
*Operative Führung und Ergebnisorientierung
*Unternehmerisches Denken und starker Fokus auf Geschäftsentwicklung
*Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Prioritätenmanagement
*Problemlösung, Entscheidungsfindung und Leistungsorientierung
*Klare und effektive KommunikationSoft Skills
*Starke Kundenorientierung und Servicequalität
*Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Flexibilität
*Belastbarkeit, insbesondere in saisonalen Spitzenzeiten
*Aufmerksamkeit für Arbeitssicherheit und Einhaltung von VorschriftenAnforderungen
*Technische oder kaufmännische Ausbildung
*Deutsch in Wort und Schrift (Schweizerdeutsch ist ein Plus)
*Italienischkenntnisse sind von Vorteil
*Führerschein Kategorie BWas wir bieten:
- Eine leistungsstarke, innovative und erfolgreiche Marke
- Schlüsselrolle mit hohem Mass an Autonomie und Verantwortung
- Strukturiertes, professionelles Umfeld, orientiert an Qualität und Premium-Service
- Persönliche und berufliche Weiterbildung zur Kompetenzentwicklung
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Unternehmens-Benefits
- Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenkompensation
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