Mandatsleiter/-in Treuhand (80 – 100%)

Pfäffikon, Schwyz
Unbefristet
Vollzeit

2 Monate her
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Personal Knobel AG ist eine erfolgreiche, traditionelle Dienstleistungsgesellschaft, die im Bereich der Personalvermittlung tätig ist. Seit der Gründung im Jahre 1988 leisten die Mitarbeitenden der Personal Knobel AG effiziente Arbeit bei der Personal- und Stellenvermittlung für den kaufmännischen und technischen Bereich. Dank langjähriger Kundenbeziehung in der Region sind wir in der Lage eine optimale Dienstleistung zu erbringen. Mit Facherfahrung und modernen Kommunikationsmitteln entlasten wir Unternehmen bei der Besetzung von Dauer- und Temporärstellen bis zur Kaderstufe. Unsere Mitarbeitenden sind bestens qualifiziert und verfügen über ein ausgezeichnetes Beziehungsnetz.Wir suchen eine erfahrene, aufgestellte und motivierte Kandidatin am linken Zürichsee UferAufgabenSie führen Mandate in Eigenverantwortung und beraten unsere Kunden ganzheitlich und lösungsorientiert. Ein Expertenteam steht Ihnen bei Fachfragen zur Seite.
Sie führen Finanz- und Lohnbuchhaltungen, erstellen Zwischen- und Jahresabschlüsse sowie MWST-Abrechnungen.
Sie bearbeiten Steuerdeklarationen natürlicher und juristischer Personen.
Sie pflegen direkten Kontakt zu Revisoren, Banken und Behörden.
Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und unterstützen bei der Neukundengewinnung.Anforderungen:Sie verfügen über einen Fachausweis oder ein Expertendiplom im Treuhand oder im Finanz- und Rechnungswesen oder haben entsprechende Berufserfahrung im Treuhand.
Sie haben ein besonderes Flair für Zahlen, für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie analytisches und vernetztes Denken.
Sie sind stilsicher in Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse.
Sie denken und handeln unternehmerisch und arbeiten gerne in einem digitalen und dynamischen Arbeitsumfeld.
Sie schätzen den Kontakt zu Menschen, haben Freude an der Beziehungspflege und überzeugen mit guten Kommunikationsfähigkeiten.Wir bieten:Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden sind sehr willkommen, die Inputs werden quartalsweise prämiert.
Aus- und Weiterbildungen werden finanziell sowie zeitlich grosszügig unterstützt. Wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre.

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