Teamleiter/in Payroll (m/w/d)
WIMAG Management AG
- Zürich
- Unbefristet
- Vollzeit
- Führung und Weiterentwicklung eines fünfköpfigen Teams im Bereich HR Administration & Payroll
- Erstellung und ständige Anpassung der HR-Reglemente, Handbücher und der Personalbedarfsplanung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben.
- Verantwortung von ca. 50 - 60 externen Betrieben in den Sektoren Gastronomie, Hotellerie und Bäckereien
- Planung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohnabrechnungen mittels Mirus HR 3.0, Gastromatic und evtl. Abacus.
- Durchführung und Kontrolle der Kranken- und Unfallmeldungen sowie EO Meldungen.
- Allgemeine HR-Administrationsaufgaben (Arbeitsverträge, Zwischenverdienste, Arbeitgeberbescheinigungen etc.)
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebslaufs im Bereich Payroll sowie aktive Mitarbeit von der Implementierung neuer Mandanten.
- Komplette Jahresendverarbeitung (Deklarationen AHV, BVG, UVG, KTG etc.)
- Betreuung internen und externer Stakeholder zu Fragen rund um den Lohn und Sozialversicherungen.
- Einführung neuer Lohnarten und Kontierung gemäss Finanzbuchhaltungsrichtlinien.
- Koordination und Abstimmung der Lohndurchlaufskonten in der Finanzbuchhaltung.
- Organisation der ELM-Profile für die Jahresendverarbeitung.
- Beratung in rechtlichen Fragen im Bereich Arbeitsrecht und L-GAV.
- Abstimmungsarbeiten mit der Finanzbuchhaltung sowie die Mitwirkung in unternehmensweiten Projekten runden das Stellenprofil ab
- Gute bis sehr gute L-GAV Kenntnisse
- Für diese vielseitige Position verfügst du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Hotelfachabschluss und bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Lohnwesen und der Führung
- Weiterbildung im Bereich Human Resources und/oder Sozialversicherungen vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung als Payroll Specialist / HR-Leiter*in mit eidg. Fachausweis
- Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse und absolute Verschwiegenheit
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Excel
- Sicheres Arbeiten mit Lohnprogrammen (Abacus, Mirus)
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie grosse Teamplayerfähigkeiten
- Abacus Kenntnisse von Vorteil
- Fibu Grundkenntnisse von Vorteil
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