Auf der Interdisziplinären Abteilung suchen wir zur Ergänzung unseres Pflege- und Leitungsteams ab sofort oder nach Vereinbarung eine/nStv. Stationsleiter/in 80 - 100%, Interdisziplinäre AbteilungSpital LangenthalDas bewirken Sie bei unsIn dieser verantwortungsvollen Funktion unterstützen Sie die Stationsleitung aktiv bei der Führung und Förderung der rund 25 engagierten Mitarbeitenden. In enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung, der Berufsbildung und Fachexpertise sichern und entwickeln Sie eine qualitativ hochstehende Pflege unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und den Zielen der Akutpflege. Sie führen Neuerungen und Entwicklungsprojekte gemeinsam mit dem Leitungsteam der Abteilung ein, begleiten diese zur erfolgreichen Umsetzung. In Ihrer Funktion bringen sie viel Eigenverantwortung und eine hohe Selbstständigkeit in der täglichen Entscheidungsfindung mit. Zudem übernehmen Sie die Geräte- und Materialverantwor-tung auf der Abteilung. Nebst den abwechslungsreichen Führungsaufgaben unterstützen Sie in der direkten Patientenpflege und übernehmen die Tagesverantwortung.Das bringen Sie mit
Sie sind eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit fundierter Berufserfahrung
Sie bringen erste Erfahrungen mit Führungsaufgaben und/oder bereits absolvierte Führungsweiterbildungen mit
Sie haben den Mut und den Willen, neue und unkonventionelle Wege zu gehen
Sie haben eine hohe Organisationsfähigkeit, sind flexibel und belastbar
Sie zeichnen sich durch ihre Leistungsbereitschaft und Ihren Sinn für betriebswirtschaftliches Denken aus
Sie überzeugen durch hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten
Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen
Bei uns arbeiten
Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
Einen breiten Handlungsspielraum, in welchem Ihre Ideen erwünscht sind
autonome Dienstplanung
Gleitzeitmodell im Frühdienst (flexibler Start zw. 06.30-07.00 Uhr)
Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen
Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
Eine moderne und hochstehende Infrastruktur auf den sanierten Bettenstationen
Fortgeschrittene Digitalisierung
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV Berner Spitäler und Kliniken
Parkhaus mit günstigen Konditionen
10 min Fussweg vom Bahnhof, Bushaltestelle vor dem Spital
Ihre VorteileAus-, Fort- und WeiterbildungDie betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.PersonalzimmerEs besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:
Langenthal
Niederbipp
Huttwil
FerienMindestens 25 Tage Ferien pro JahrFringe BenefitsDie Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen - dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.VerpflegungDie Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.Personalärztlicher DienstDer personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.BetriebskommissionDie SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.Angebote zur GesundheitsförderungIm Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.FlottenrabattUnsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.Zulagen und PrämienFür Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.PensionskasseUnsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.Familie und KinderbetreuungMitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.Bei uns arbeiten
Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
Einen breiten Handlungsspielraum, in welchem Ihre Ideen erwünscht sind
autonome Dienstplanung
Gleitzeitmodell im Frühdienst (flexibler Start zw. 06.30-07.00 Uhr)
Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen
Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
Eine moderne und hochstehende Infrastruktur auf den sanierten Bettenstationen
Fortgeschrittene Digitalisierung
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV Berner Spitäler und Kliniken
Parkhaus mit günstigen Konditionen
10 min Fussweg vom Bahnhof, Bushaltestelle vor dem Spital
