Produktmanager:in Energieabrechnung 80–100%
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- Basel
- Unbefristet
- Vollzeit
- Du fungierst als zentrale Drehscheibe zwischen Markt und Betrieb und verbindest Kund:innen, Vertrieb, Technik, Software und Operations zu klaren Prioritäten.
- Du verantwortest den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee über die Umsetzung bis zur Weiterentwicklung – und formulierst präzise Anforderungen und Spezifikationen.
- Du steuerst das Produktportfolio ganzheitlich und triffst fundierte Entscheidungen zu Weiterentwicklungen, Optimierungen und Produktabkündigungen.
- Du entwickelst nachhaltige Pricing-Modelle und begleitest den erfolgreichen Markteintritt neuer Produkte und Features.
- Du befähigst interne Teams durch Schulungen und Enablement-Maßnahmen, Produkte, Funktionen und Use Cases sicher anzuwenden.
- Du etablierst wirkungsvolles Knowledge Management und sorgst dafür, dass Wissen strukturiert dokumentiert, geteilt und langfristig verankert ist.
- Du treibst Effizienzsteigerungen, Prozessoptimierungen und Automatisierungen im Abrechnungsgeschäft aktiv voran.
- Erfahrung im Produktmanagement (idealerweise B2B, Energie, IoT, Metering oder digitale Services).
- Freude daran, komplexe Prozesse zu vereinfachen und marktfähige Lösungen zu entwickeln.
- Hohe Kommunikationsstärke – du kannst Anforderungen aus Markt und Betrieb präzise aufnehmen und priorisieren.
- Affinität zu Daten, Schnittstellen und modernen digitalen Tools.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus.
- Teamplayer:in mit Drive, Struktur und Hands‑on‑Mentalität.
- Du gestaltest ein relevantes Produktfeld mit, das für die Energiewende und die Immobilienwirtschaft zunehmend an Bedeutung gewinnt.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik, Software, Operations und Kund:innen.
- Eine moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und echter Umsetzungskraft.
- Die Möglichkeit, ein wachsendes Angebot aktiv mitzugestalten – fachlich, strategisch und operativ.
- Bei einem 100 %-Pensum kannst du dein Arbeitspensum auf 4,5 Tage verteilen.
- Jokertage zusätzlich zu den Ferien.
- Mobile-Abo.
- Gemeinsame Anlässe und Team-Events.