HR Generalist/in (m/w/d) 100%
Adecco
- Zug
- Unbefristet
- Vollzeit
- Verantwortlich für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Eintritte, Veränderungen und Austritte
- Handhabung von Mitarbeiterbeziehungen wie Leistung, Beschwerden und Disziplin
- Einhaltung und Aktualisierung arbeitsrechtlicher Bestimmungen
- Verwaltung personalbezogener Dokumente und Ansprüche
- Durchführung von Einführungstagen für neue Mitarbeiter
- Proaktive Optimierung von Aufgaben und Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen
- Teilnahme an HR-Entwicklungsprojekten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorabschluss mit Weiterbildung im Personalwesen oder gleichwertig
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR-Generalist, vorzugsweise in internationalen Organisationen
- Fundierte Kenntnisse in HR-Operations, Arbeitsrecht und Schweizer Vorschriften
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Lernbereitschaft und Liebe zum Detail
- Erfahrung in einem dynamischen, ergebnisorientierten Umfeld
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und idealerweise SuccessFactors
- Dynamisches internationales Arbeitsumfeld
- Spannende Karrierechancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
- Förderung einer unternehmerischen Kultur, die Einblicke von weltweit führenden Fachleuten bietet
- Zusammenarbeit in einem unterstützenden Umfeld mit Schulungen und Mentoring
- Bildungsunterstützungsprogramm
- Attraktives Gehalt mit leistungsorientierter Vergütung
- Zuschuss für Mittagessen
- Einmonatiges Sabbatical alle fünf Dienstjahre
- Unterhaltsame Büro- und Teambuilding-Veranstaltungen mit Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement in der Gemeinschaft