Junior Project Manager (all genders)

• Vollständige Verantwortung für den Change-Management Prozess sowie Koordination aller Change Requests
• Koordination und Planung von Fehler- und Änderungstickets
• Koordination und Durchführung von Kundenbesprechungen zur Durchsprache von Fehler- und Änderungstickets
• Teilnahme an Abstimmungen zur Entscheidungsfindung
• Support der Projektleitung
• Analyse, Koordination und Dokumentation technischer Änderungen
• Erstellung, Überarbeitung und Freigabe von Projektdokumentationen
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen den Projektbeteiligten
• Organisation und Moderation von regelmässigen Projektbesprechungen sowie technischen Gremien

• Abgeschlossenes technisches Studium, Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Software-, System-, oder Hardwareentwicklung
• Erste Erfahrungen im Projekt- und Problemmanagement sind von Vorteil
• Kenntnisse der Entwicklungsprozesse in der Automobilindustrie
• Freude an kommunikativen und organisatorischen Aufgaben
• Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Westjob