Was du mitbringstEinige Jahre Berufserfahrungin der Hotellerie/GastronomieAbgeschlossene Berufslehre (EFZ)Hotellerie/GastronomieDeutsch (sehr gute Kenntnisse)Französisch (von Vorteil)Englisch (von Vorteil)ZwingendAbgeschlossene Ausbildung zum / zur Restaurantfachmann-/frauZwingendEinige Jahre BerufserfahrungZwingendKundenorientierte, belastbare und teamfähige PersönlichkeitZwingendSelbständige und exakte ArbeitsweiseZwingendFreude an der GästebewirtschaftungWas wir dir bietenMutterschaftsurlaub / VaterschaftsurlaubMütter 18 Wochen bezahlter Urlaub, Väter 4 Wochen bezahlter Urlaub und 2 Wochen unbez. nach WunschBerufliche VorsorgePensionskasse mit überdurchschnittlicher Leistung AN-Anteil 8.5%, AG-Anteil 17%SozialleistungenBei Krankheit beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir SUVA versichertCumulus-PunkteZusätzliche Cumulus-Punkte für Mitarbeitende