
Hr Business Partner
- Bern
- Unbefristet
- Vollzeit
- Aktive Unterstützung der Führungskräfte in Pflege, Lehre und Sozialpädagogik bei personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an der strategischen Personalplanung
- Umsetzung bestehender HR-Prozesse, Überprüfung ihrer Effizienz und kontinuierliche Optimierung mit Fokus auf praxisnahe Lösungen
- Betreuung und Unterstützung der Geschäftsleitung in allen wichtigen HR-Belangen, um Standardisierungen zu gewährleisten
- Durchführung professioneller Gespräche von der Einstellung bis zum Austritt, inklusive Konfliktmanagement, zur Förderung einer gesunden und vertrauensvollen Arbeitskultur
- Konzeption und Durchführung internationaler HR-Projekte zur Förderung einer konsistenten und unternehmensweiten Strategie
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner und fundierten Kenntnissen in HR-Prozessen
- Gute Kenntnisse der aktuellen Arbeitsumfeld- und Beschäftigungsgesetze
- Abgeschlossene HR-Weiterbildung oder ein Studium mit Fachrichtung Human Resources
- Ausgezeichnete Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1)
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit Mitarbeitern auf allen Ebenen zu kommunizieren.
Senior ConsultantMarktgasse 283011 Bern jid486b6f8a jit0833a jiy25a
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