Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/nStv. Bereichsleitung Operationstechnik 80 - 100 %Spital LangenthalDas bewirken Sie bei unsSie unterstützen die Bereichsleiterin in der Führung des Teams und übernehmen bei ihrer Abwesenheit die Stellvertretung. In dieser verantwortungsvollen Funktion führen Sie ein Team rund 25 Mitarbeitenden. Dabei stellen Sie kontinuierlich eine professionelle Fachkompetenz auf Basis der Vision, Strategie und Ziele des OP-Zentrum sowie des Akutspitals sicher. Sie führen Neuerungen und Entwicklungsprojekte ein und setzen diese erfolgreich um. Die Sicherstellung von patientenorientierten und berufsgruppenübergreifenden Arbeitsabläufen und Prozessen ist Ihnen sehr wichtig. Gemeinsam mit der Bereichsleitung planen und organisieren Sie die anspruchsvollen Arbeitsabläufe und führen diese kompetent aus. Nebst den abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Führungsaufgaben unterstützen Sie Ihr Team auch in dem direkten OP- Alltag.Das bringen Sie mit
Sie sind eine Dipl. Fachperson Operationstechnik HF und verfügen über fundierte Berufs- und Führungserfahrung
Sie zeichnen sich durch Durchsetzungsstärke, ein überzeugendes Auftreten sowie wirtschaftliches und modernes Denken aus
Sie überzeugen durch Persönlichkeit, Leistungsbereitschaft, guter Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zum analytischen und interprofessionellen Denken
Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen
Bei uns arbeiten
Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
Einen breiten Handlungsspielraum, in welchem Ihre Ideen erwünscht sind
Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre VorteileAus-, Fort- und WeiterbildungDie betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.PersonalzimmerEs besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:
Langenthal
Niederbipp
Huttwil
FerienMindestens 25 Tage Ferien pro JahrFringe BenefitsDie Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen - dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.VerpflegungDie Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.Personalärztlicher DienstDer personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.BetriebskommissionDie SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.Angebote zur GesundheitsförderungIm Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.FlottenrabattUnsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.Zulagen und PrämienFür Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.PensionskasseUnsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.Familie und KinderbetreuungMitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.Bei uns arbeiten
Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
Einen breiten Handlungsspielraum, in welchem Ihre Ideen erwünscht sind
