
Exportsachbearbeiter:in / Export Specialist 100% (m/w/d) - Internationale Logistik & Zollwesen (m/w/d)
- Schweiz
- Unbefristet
- Vollzeit
- Du organisierst und überwachst weltweite Transporte (Luft, See, Strasse, Kurier)
- Du erstellst professionelle Exportdokumente (z. B. e-dec, Ursprungszeugnisse, Carnet ATA)
- Du betreust auch Reparaturlieferungen, Gefahrengut und Messegut
- Du arbeitest eng mit Spediteuren, Zollbehörden und internen Fachstellen zusammen
- Du prüfst Rechnungen, hältst Handelskontrollvorschriften ein und unterstützt bei Zoll- und Mehrwertsteuer Fragen
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Speditionskauffrau/-mann) – idealerweise mit Weiterbildung im Aussenhandel
- Du bringst mind. 2–3 Jahre Erfahrung im Exportumfeld mit
- Du kennst dich mit Zollverfahren, Ursprungsregeln & Incoterms aus
- Du bist sicher im Umgang mit SAP (GTS von Vorteil)
- Du sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch
- Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und lösungsorientiert
Dann freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.Bei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.Weitere offene Stellen gibt es hier:Job profile
- Administration - Management
- Contracting
- Full Time
- 01.09.2025 - 31.05.2026
- Export, Exportfachfrau, Exportfachmann, Internationalen Transport, internationalen Handel, Zollverfahren
- Coopers Care
- Modern workspace
- Strong team spirit
Simply click "Apply now" and I will get back to you.Florence Wespiser
Senior Talent Acquisition ConsultantSimilar jobsblog31. Jul. 2025Got your red and white flags ready for the 1st of August? On Switzerland's 734th National Holiday (and 177th year with a ...23. Jul. 2025We welcome Mathias Kolbinger to the Coopers family.16. Jul. 2025Coopers bei bike to work 2025: Wir sind wieder geradelt. Alle Zahlen, Highlights und unsere Top-Velofahrer:innen im Blog.09. Jul. 2025New roles are emerging. Reskilling is the key to preparing people and companies for the future. Why now is the time to rethink and how Coopers recognizes potential before it is visible on CVs.
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