
Senior HR Generalist
- Bern
- Unbefristet
- Vollzeit
- Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle (Rekrutierung, Onboarding, Mutationen, Offboarding) und berätst Mitarbeitende sowie Führungspersonen in allen personalrelevanten Themen (ausserhalb Lohn und Sozialversicherungen).
- Du bist stellvertretende Prozessverantwortliche Lohn und führst den monatlichen Lohnlauf, die Lohnkontrolle und die Lohnzahlung durch. Zudem bist du die zentrale Ansprechperson für sämtliche Sozialversicherungsfragen und Abstimmungen.
- Als Power User für Abacus verantwortest du die Benutzerverwaltung, die Zeiterfassung und die gesamte Organisationsstruktur im System.
- Du arbeitest aktiv an der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen und bringst dich in situative Projekte ein.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Fachausweis) sowie mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management.
- Fundierte Kenntnisse in der Lohnverarbeitung, insbesondere mit Abacus. Erfahrung im Umgang mit Sozialversicherungen ist unerlässlich.
- Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und strukturiert. Du bist belastbar, lösungsorientiert und überzeugst mit Loyalität und Diskretion.
- Du bist eine kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die sich gerne als kompetente Ansprechperson im Unternehmen etabliert.
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe, in der du sowohl generalistische als auch spezialisierte Kenntnisse einbringen kannst.
- Die Möglichkeit, den HR-Bereich aktiv mitzugestalten und dich als zentraler Systemverantwortlicher zu etablieren.
- Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.