Dipl. Pflegefachfrau/-mann mit Fachverantwortung Berufsbildung

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  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 2 Monate her
STARKES TEAM SUCHT VERSTÄRKUNGGehören Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zu Ihren Stärken? Möchten Sie Mitglied eines tragenden und erfolgreichen Teams sein? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als Lindenhofgruppe sind wir nur deshalb so erfolgreich, weil über 800 Pflegefachpersonen, rund 100 Spitalärztinnen und -ärzte, 300 Belegärzte und -ärztinnen sowie 1300 weitere Mitarbeitende Hand in Hand zusammenarbeiten - und sich jederzeit aufeinander verlassen können. Im Mittelpunkt einer hochwertigen Medizin steht immer auch ein starkes Team. Und zur Verstärkung dieses Teams suchen wir Sie!Dipl. Pflegefachfrau/-mann mit Fachverantwortung Berufsbildung80-100%, per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung, Ausbildungsstation, Orthopädische Fachklinik SonnenhofspitalGehören Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zu Ihren Stärken? Möchten Sie Mitglied eines tragenden und erfolgreichen Teams sein? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als Lindenhofgruppe sind wir nur deshalb so erfolgreich, weil über 800 Pflegefachpersonen, rund 100 Spitalärztinnen und -ärzte, 300 Belegärzte und -ärztinnen sowie 1300 weitere Mitarbeitende Hand in Hand zusammenarbeiten - und sich jederzeit aufeinander verlassen können. Im Mittelpunkt einer hochwertigen Medizin steht immer auch ein starkes Team. Und zur Verstärkung dieses Teams suchen wir Sie!Dipl. Pflegefachfrau/-mann mit Fachverantwortung BerufsbildungIhre Aufgaben Unsere Patientinnen und Patienten pflegen und betreuen Sie zusammen mit Lernenden und Studierenden auf der Ausbildungsstation.
  • Dabei coachen sie die Lernenden und Studierenden während ihres Einsatzes
  • Sie führen den Pflegeprozess (inkl. Leistungserfassung Material und Pflege) durch - unterstützt durch das Klinik-Informationssystem KISIM - und engagieren sich für die fortlaufende Optimierung der Pflegeabläufe
  • Sie unterstützen und begleiten die Berufsbildner/in und die Tagesbezugsperson der Abteilung in Ausbildungsfragen und arbeiten mit Studierenden HF/FH und Lernenden Fachpersonen Gesundheit im Alltag zusammen
  • Als Mitglied des erweiterten Führungsteams unterstützen und beraten Sie die Abteilungsleitung in Fragen der Berufsbildung
  • Zudem sind Sie für den Erfolg der Abteilung mitverantwortlich und engagieren sich für die fortlaufende Optimierung der Pflegestandards
  • Sie erstellen zusammen mit der Abteilungsleitung und den Berufsbildenden den Arbeitsplan
  • Sie arbeiten vorwiegend in Früh- und Spätschichten
Ihr Profil
  • Sie sind dipl. Pflegefachfrau/-mann (AKP/DN II/HF/FH) und bringen idealerweise Erfahrung im Akutbereich und besitzen bereits das SVEB-I-Zertifikat
  • Sie besitzen das Flair, die Ausbildungsaufgaben effizient zu koordinieren
  • Bringen Erfahrung in der Ausbildung von Dipl. Pflegefachpersonen und Fachpersonen Gesundheit mit
  • Sie sind offen für Neues und motiviert sich kreativ in die Ausbildungsstation einzubringen und arbeiten gerne in einem engagierten Team mit.
  • Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum Ihrer Arbeit und Sie begegnen Menschen mit Respekt und Wertschätzung
  • Mit wechselnden Patientensituationen können Sie gut umgehen
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, qualitätsbewusst und entwickeln sich gerne weiter
  • Ihre guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
UNSER ANGEBOT Pflegequalität und Pflegeausbildung haben bei der Lindenhofgruppe eine langjährige Tradition. Als Belegarztspital messen wir der Pflege einen hohen Stellenwert zu und haben sie als eigenen Geschäftsbereich organisiert. Bei neuen Entwicklungen sind wir an vorderster Front dabei: Diese Vorreiterstellung sichern wir durch eine enge Zusammenarbeit mit Aus- und Weiterbildungsbetrieben und durch die Entwicklung neuer Lehrgänge.Werden Sie Teil unseres Pflegeteams! Die Abläufe und Dienstleistungen in der Lindenhofgruppe orientieren sich ganz an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten, und unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit, Kollegialität und wertschätzendem Umgang. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich zu entwickeln, und ermöglichen Ihnen eine individuelle Karriereplanung. Lernen Sie täglich Neues in einer fortschrittlichen, angenehmen Arbeitsumgebung.Ihre Aufgaben Unsere Patientinnen und Patienten pflegen und betreuen Sie zusammen mit Lernenden und Studierenden auf der Ausbildungsstation.
  • Dabei coachen sie die Lernenden und Studierenden während ihres Einsatzes
  • Sie führen den Pflegeprozess (inkl. Leistungserfassung Material und Pflege) durch - unterstützt durch das Klinik-Informationssystem KISIM - und engagieren sich für die fortlaufende Optimierung der Pflegeabläufe
  • Sie unterstützen und begleiten die Berufsbildner/in und die Tagesbezugsperson der Abteilung in Ausbildungsfragen und arbeiten mit Studierenden HF/FH und Lernenden Fachpersonen Gesundheit im Alltag zusammen
  • Als Mitglied des erweiterten Führungsteams unterstützen und beraten Sie die Abteilungsleitung in Fragen der Berufsbildung
  • Zudem sind Sie für den Erfolg der Abteilung mitverantwortlich und engagieren sich für die fortlaufende Optimierung der Pflegestandards
  • Sie erstellen zusammen mit der Abteilungsleitung und den Berufsbildenden den Arbeitsplan
  • Sie arbeiten vorwiegend in Früh- und Spätschichten
Ihr Profil
  • Sie sind dipl. Pflegefachfrau/-mann (AKP/DN II/HF/FH) und bringen idealerweise Erfahrung im Akutbereich und besitzen bereits das SVEB-I-Zertifikat
  • Sie besitzen das Flair, die Ausbildungsaufgaben effizient zu koordinieren
  • Bringen Erfahrung in der Ausbildung von Dipl. Pflegefachpersonen und Fachpersonen Gesundheit mit
  • Sie sind offen für Neues und motiviert sich kreativ in die Ausbildungsstation einzubringen und arbeiten gerne in einem engagierten Team mit.
  • Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum Ihrer Arbeit und Sie begegnen Menschen mit Respekt und Wertschätzung
  • Mit wechselnden Patientensituationen können Sie gut umgehen
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, qualitätsbewusst und entwickeln sich gerne weiter
  • Ihre guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
UNSER ANGEBOT Pflegequalität und Pflegeausbildung haben bei der Lindenhofgruppe eine langjährige Tradition. Als Belegarztspital messen wir der Pflege einen hohen Stellenwert zu und haben sie als eigenen Geschäftsbereich organisiert. Bei neuen Entwicklungen sind wir an vorderster Front dabei: Diese Vorreiterstellung sichern wir durch eine enge Zusammenarbeit mit Aus- und Weiterbildungsbetrieben und durch die Entwicklung neuer Lehrgänge.Werden Sie Teil unseres Pflegeteams! Die Abläufe und Dienstleistungen in der Lindenhofgruppe orientieren sich ganz an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten, und unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit, Kollegialität und wertschätzendem Umgang. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich zu entwickeln, und ermöglichen Ihnen eine individuelle Karriereplanung. Lernen Sie täglich Neues in einer fortschrittlichen, angenehmen Arbeitsumgebung.UNSERE SPITALGRUPPE Die Lindenhofgruppe zählt landesweit zu den führenden Listenspitälern mit privater Trägerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich über 170'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 31'000 stationär. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Ärztinnen, Ärzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterstützt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualität.Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle ärztliche wie pflegerische Behandlung.BENEFITS - FERIEN UND FREIZEIT
  • 1 Tag mehr Ferien im regionalen Branchenvergleich
  • Grundsätzliche Kompensation von Überstunden
  • Unbezahlte Urlaube, von Einzeltagen bis zu ganzen Monaten
  • Einkaufsmöglichkeit für zusätzliche Ferientage (5 oder 10 Tage)
BENEFITS - AUS- UND WEITERBILDUNG
  • Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Karriereplanung
  • Gründliche Einarbeitung in den künftigen Wirkungsbereich
  • Attraktive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • Kursplattform mit über 100 internen Schulungen
  • Mögliche finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
BENEFITS - ARBEIT UND FAMILIE
  • Flexible Arbeitspensen ab Beschäftigungsgrad 5%
  • Subventionierte Betreuungsplätze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstätten
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Freiwillige Betreuungszulage CHF 250.- zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage
  • «Arbeit und Freizeit» von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)
BENEFITS - EINBEZUG UND MITSPRACHE
  • Aktive Förderung von Mitbestimmung und Eigeninitiative
  • Projektplanung und -realisierung mit Beteiligten aus allen Stufen
  • Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und gezielte Follow-up Prozesse in den Teams
  • Mitsprachemöglichkeiten von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)
BENEFITS - RABATTE UND SUBVENTIONEN
  • Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende - vom Kulturereignis bis zum Grill für den eigenen Garten
  • Mitarbeitershop mit vergünstigten Angeboten
  • Vergünstige Personalverpflegung in den Spitälern, frisch und vor Ort gekocht
  • Ausleihe von E-Bikes für kurze Wege zwischen den Spitälern
  • Bezugsmöglichkeit von REKA-Guthaben mit 20% Rabatt
  • Subventionierte Parkplätze an verschiedenen Standorten
BENEFITS - VORSORGE UND PENSIONSKASSE
  • Solid ausfinanzierte Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Deckungsgrad
  • Fortschrittliche berufliche Vorsorgepläne
  • Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
  • Subventionierte UVG-Zusatzversicherung
  • Möglichkeit zur Weiterarbeit nach der Pensionierung
Fragen?IHR KONTAKTWeitere Informationen erteilt Ihnen gerne
  • Eva Saurer, Stv. Bereichsleiterin, Tel. +41 31 358 15 62
Sonnenhof
Buchserstrasse 30
3006 Bern

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