HR-Assistent:in 80-100%

• Unterstützung der HR-Fachpersonen in sämtlichen administrativen Belangen des Personalwesens
• Mithilfe bei der Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Mutationen
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Pflege und Verwaltung der Personaldaten und Dossiers
• Mitarbeit im Bewerbermanagement und Terminorganisation von Vorstellungsgesprächen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung als HR-Assistent/in (z.?B. HRSE-Zertifikat) von Vorteil
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
• Versierter Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
• Diskrete, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblick in alle HR-Bereiche
• Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung
• Moderne Infrastruktur und angenehmes Arbeitsumfeld
• Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

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