Leiter:in HR Services (a) 100%

• Sie führen das HR-Services-Team fachlich und disziplinarisch in Deutsch und Französisch, Sie fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und stellen eine effiziente, serviceorientierte Abwicklung aller HR-Prozesse sicher

• Sie verantworten die Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen, Jahresendverarbeitung sowie die Einhaltung gesetzlicher, gesamtarbeitsvertraglicher und betrieblicher Regelungen

• Sie optimieren die Abläufe zusammen mit anderen Teamleitungen, entwickeln digitale HR-Tools weiter, erstellen Reports und Kennzahlen zur Prozess- und Servicequalität und stellen so zukunftsfähige Strukturen sicher

• Sie sind die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, arbeiten eng mit Recruiting, Personalentwicklung und HR Business Partnern zusammen, wirken in HR-Projekten mit und unterstützen bei internen wie externen Revisionen und Audits

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit weiterführender Qualifikation im HR-Bereich (Fachausweis, CAS, Studium HF/FH).

• Zudem können Sie mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition und fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht und Gesamtarbeitsverträgen in der Baubranche vorweisen

• Sie haben ausgeprägte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und den Sozialversicherungen und ergänzen die Erfahrungen mit Abacus, Zeiterfassungssystemen und Reporting-Skills

• Sie sind Bilingue oder besitzt ausgezeichnete Deutsch und Französisch Kenntnisse, verhandlungssicher

• Eine effektive und effiziente Arbeitsorganisation ist für Sie selbstverständlich.

Manpower