Senior/Lead IT System Engineer – Microsoft 365 (m/w) 80-100%
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- Rapperswil, St. Gallen
- Fr. 125'000-135'000 pro Jahr
- Unbefristet
- Vollzeit
– Leitung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte im Microsoft-Umfeld
– Beratung und technische Begleitung von Kunden bei der Einführung und Optimierung von Cloud- und Workplace-Lösungen
– Aktive Mitwirkung beim Ausbau des internen Microsoft-Kompetenzbereichs
– Entwicklung neuer Services und Lösungsansätze im Microsoft-365-Umfeld
– Technische Unterstützung des Teams bei komplexen Fragestellungen im Third-Level-Support
– Automatisierung von Prozessen und Abläufen mithilfe von PowerShell
– Mitarbeit an modernen Azure- und Microsoft-Infrastrukturen03BenefitsBeteiligung an externen WeiterbildungenEigenständige Organisation des Daily BusinessFirmenfahrzeugFlache HierarchienFlexible ArbeitszeitgestaltungFortschrittliche AnstellungsbedingungenGarantiertes Hybrid- oder Homeoffice-ArbeitenKarriere- und AufstiegsmöglichkeitenMindestens 5 Wochen Ferien04Ihr Profil– Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker:in EFZ Systemtechnik/Plattformentwicklung inkl. relevanter IT-Weiterbildung (HF; FH; Uni; ETH)
– Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit mit Microsoft-365-Technologien
– Nachweisbare Berufserfahrung bei einem IT-Dienstleister
– Fundierte Kenntnisse in Microsoft Entra ID, Microsoft Intune, Microsoft Defender, Microsoft Exchange Online, Azure Virtual Desktop und Azure Infrastructure as a Service
– Gute Kenntnisse in PowerShell und Automatisierung
– Sehr gute Kenntnisse in Windows Client- und Server-Betriebssystemen inklusive Active Directory
– Selbständige, engagierte und empathische Persönlichkeit
– Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
– Von Vorteil sind Kenntnisse in Microsoft Teams, SharePoint Online, Teams Telefonie und Microsoft Purview sowie vorhandene Microsoft-Zertifizierungen
– Stilsichere Deutschkenntnisse (C2) sowie verhandlungssicheres Englisch (C1)
– Im Besitz des Führerausweises der Kategorie B05Wissenswertes– Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
– Garantiertes Home-Office von bis zu 3 Arbeitstage pro Woche
– Moderner Arbeitsplatz
– Jahresarbeitszeitmodell mit hoher Flexibilität
– Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
– Kostenloser Parkplatz, Übernahme ÖV-Abo oder Beteiligung an deinem Arbeitsweg
– Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
– Workation bis zu 4 Wochen / Jahr