Working Student Entwickler/in Digital Business (m/w/d) 50-60%

Schindler

  • Ebikon, Luzern
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 18 Tage her
Über eine Milliarde Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Schliesse dich der grossen Schindler Familie an und gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität!Gemeinsam ein Stockwerk nach oben alsWorking Student Entwickler/in Digital Business (m/w/d) 50-60%Dein Tag - dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesemDeine neuen Herausforderungen:Selbständige Entwicklung und Betreuung von businessrelevanten SoftwarelösungenEntwicklung, Wartung und Optimierung der Dateninfrastruktur und grosser DatensammlungenBrückenbauer zwischen Businessbereich und der internen Abteilung Digital OrganisationErstellen von Anleitungen sowie Durchführung von AnwendungsschulungenDefinieren der Systemanforderungen für den optimalen Einsatz von Datenbanken, Data Warehouses und Data LakesDeine idealen Voraussetzungen:Aktuelles Bachelorstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem Studiengang im Bereich ITBereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Entwicklung gesammeltlVersierter Umgang mit grossen Datenbanken (MS-SQL-Server)Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Power Plattformen und Apps, zum Beispiel Power BI, Power Automate und Power AppsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilUnsere Benefits:
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Das respektvolle und kollegiale Miteinander über alle Stufen steht für uns an höchster Stelle.
  • Exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten: People Development wird bei uns gelebt. Mitarbeitenden mit Potenzial und Entwicklungswunsch stehen verschiedene Talentprogramme zur Verfügung, um auch internationale Erfahrungen zu sammeln. Bei Aus- und Weiterbildungen bieten wir finanzielle & zeitliche Unterstützung.
  • Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
  • Gesunder Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
  • Modernem Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss sowie einem Park zum Verweilen
  • Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie «Brands for Employees» und «Corporate Benefits»
  • Kultureller Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens
Starte jetzt deine Karriere bei Schindler und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

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