Was du mitbringstBerufserfahrung in der Gebäudetechnik oder Instandhaltungals BetriebselektrikerAbgeschlossene Berufslehre (EFZ)Elektroinstallateur, Automatiker, Elektromonteur oder gleichwertige AusbildungDeutsch (fliessend)ZwingendBetriebselektrikerbewilligung gemäss NIV Art. 13 oder eine Bewilligung für besondere Anlagen gemäss NIV Art. 15 oder erfüllen der VoraussetzungenZwingendStärke in analytischem Denken und systematischer Vorgehensweise bei der StörungssucheZwingendDu hast Erfahrung mit Leitsystemen und GebäudeautomationZwingendHohes Verantwortungsbewusstsein sowie Freude am exakten und selbständigen ArbeitenGewünschtSympathischer Teamplayervon VorteilErfahrung im Umgang mit SAP und MS-OfficeWas wir dir bietenMitarbeiterangeboteMitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.VerpflegungLeckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.Ferien5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.Berufliche VorsorgeVersichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.Sozialleistungen730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).