HR Assistenz 50-80% (a)
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Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden.Folgend die Stellenausschreibung des Kunden:HR Assistenz 50-80% (a)Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen:
- Gesamter administrativer HR Lifecycle
- Zuständig für das Recruiting, Erfassung und Abwicklung von Ein- und Austritten
- Verantwortung für Lohnverarbeitung
- Koordination und Abwicklung aller Sozialversicherungsbelangen und Bearbeitung von Ereignissen (Unfall- und Krankheitsmeldungen, Jubiläen etc.)
- Erstellen von Arbeitszeugnissen
- Systempflege, -optimierung und Archivierung
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei administrativen HR-Fragen
- Aktive Unterstützung der Geschäftsführerin bei HR-Projekten
- Bei Eignung: Organisation von Events, Empfang und Betreuung von Gästen sowie Office Management (Koordination Unterhalt Räume, Büromaterial)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Lohnadministration
- Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung
- Weiterbildung als Personalassistent:in zwingend, als HR-Fachmann/-frau von Vorteil.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
- Freude an administrativen HR-Aufgaben und sehr exakte Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierte, teamfähige, empathische und diskrete Persönlichkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Ansprechpersonen
- Grosse Eigeninitiative, Organisationstalent und Flexibilität
8808 Pfäffikon
055 552 50 26Herr Silvio Boschi, HR- Berater/ Recruiting- Unit KVVERBINDET MENSCH UND ARBEIT seit 1988Entspricht diese Ausschreibung nicht 100% Ihren Vorstellungen, freuen wir uns auch über Ihre Kontaktaufnahme.