HR Business Partner 80-100% (w/m)

Impulse-Group

  • St. Gallen
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 2 Tage her
Deine Aufgaben:
  • Du berätst und begleitest die Vorgesetzten in allen HR-Themen entlang der Mitarbeiter Wertschöpfungskette und agierst als Sparring Partner für die Klinikdirektion
  • Du bist aktiv involviert in die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und hast Freude daran, das Personalmarketing voranzutreiben
  • Du bist mitverantwortlich für die Mitgestaltung bei der Harmonisierung, Weiterentwicklung, Digitalisierung und Prozessoptimierung der HR-Prozesse
  • Darüber hinaus unterstützt Du die Führungskräfte bei Mitarbeitergesprächen und bietest mit Deinem vertieften arbeitsrechtlichen Fachwissen wichtige Entscheidungsgrundlagen
  • Du pflegst mit Deiner umsichtigen und teamorientierten Art eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem HR-Services Team und gibst Dein Wissen gerne weiter
Dein Profil:
  • Du hast eine Kaufmännische- oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit einer höheren Weiterbildung im Bereich Human Resources absolviert
  • Alternativ sind wir an Dir auch interessiert, wenn Du über eine Ausbildung im Gesundheitswesen verfügst gekoppelt mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, wo der Schwerpunkt in der Beratung und in der Rekrutierung lag
  • Du hast Freude an einem breiten Aufgabengebiet mit einem vielfältigen Mix aus operativen sowie strategisch-konzeptionellen Aufgaben
  • Du bist eine empathische und kommunikationsstarke Person, die es schätzt, dienstleistungsorientiert zu arbeiten und die das gemeinsame Ganze sieht
  • Du verfügst über eine ausgesprochen hohe Beratungskompetenz und bist in der Lage, auf unterschiedlichen Hierarchiestufen adressatengerecht zu kommunizieren
Unser Angebot:Du hast einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, den Du selbständig gestalten kannst nicht nur inhaltlich, sondern auch, wenn es darum geht, Homeoffice zu machen. Unser Kunde befindet sich in einer spannenden Transformationsphase, wo Prozesse digitalisiert werden, die HR Abläufe neu gedacht und Dir somit viel Spielraum geben werden, aktiv mitzuwirken. Natürlich steht Dir ein Parkplatz zur Verfügung, ein ausgezeichnetes Restaurant im Hause sowie attraktive Anstellungsbedingungen.Wir kennen das Unternehmen aus erster Hand und wissen, dass diese Rolle sehr viel Spielraum erhält für eigene Ideen und persönliche Entwicklung. Das HR Team ist super gut eingespielt, äusserst kollegial und herzlich. Wir freuen uns auf spannende Bewerbungen. j4id9824922a j4it0936a j4iy25a

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