Hr Manager 80-100%

• Du betreust unsere Mitarbeiter kompetent in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg
• Du bist Sparring-Partner für Geschäftsleitung und Teamleads. Dabei begleitest Du sie bei Veränderungen im Team sowie anspruchsvollen persönlichen oder betrieblichen Fragestellungen
• Du rekrutierst selbständig – von der Ausschreibung über das Bewerbermanagement und die Gesprächsführung bis hin zur Vertragserstellung
• Du entwickelst unsere HR-Prozesse weiter – pragmatisch, digital und menschenorientiert
• Du arbeitest an Projekten mit, bzw. übernimmst die Verantwortung für Projekte über alle Personalthemen hinweg
• Du übernimmst die Stellvertretung der Group CHRO

• Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise in einem KMU oder Start-up
• Du bringst sehr gute Sprachkenntnisse mit in Deutsch, Französisch und Englisch
• Du kennst das Schweizer Arbeitsrecht – und weisst, wann gesunder Menschenverstand wichtiger ist
• Du arbeitest selbstständig, denkst unternehmerisch und kommunizierst klar
• Auf Dich ist Verlass; Du übernimmst gerne Verantwortung, denkst mit und lebst eine Hands-on-Mentalität
• Bei Unvorhergesehenem bist Du die Ruhe selbst und besitzt die Eigenschaft, out of the box-Lösungen zu erarbeiten
• Du hast das richtige Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Charakteren und kannst Deine Kommunikation entsprechend anpassen
• Du hast Humor, Haltung und Herz

• Verantwortung und Kompetenzen in allen Bereichen des HR-Alltags
• Viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen
• Ein Team, das zusammenhält – auch wenn’s mal hektisch wird
• Transparente Kommunikation und flexibles Miteinander auf Augenhöhe
• Ein Umfeld, in dem frische Ideen und unternehmerisches Engagement erwartet und gefördert wird
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

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