Auszubildende / Auszubildender Dipl. Pflegefachperson HF

Psychiatrie St.Gallen

  • Pfäfers, St. Gallen
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 7 Tage her
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Pfäfersnach VereinbarungDeine Aufgaben
  • Menschen in psychisch anspruchsvollen Situationen stehen im Mittelpunkt deiner Arbeit.
  • Du stehst den Patientinnen und Patienten vom Eintritt bis zum Austritt in unterschiedlichen physischen und psychischen Belastungsmomenten bei.
  • Du vertrittst die Interessen der Patientinnen und Patienten und gewährleistest einen optimalen Informationsaustausch.
  • Du führst organisatorische, pflegespezifische und medizinisch-technische Aufgaben aus. Dabei berücksichtigst du den Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten.
  • Du baust eine Vertrauensbeziehung zu den Patientinnen und Patienten auf, die im interdisziplinären Kontext wie auch in der Zusammenarbeit mit Angehörigen ein tragendes Element darstellt.
  • Du unterstützt die Patientinnen und Patienten in ihrer Selbstständigkeit und Unabhängigkeit sowie darin, eine bestmögliche Lebensqualität zu erreichen und erhalten.
  • Du profitierst im Rahmen der Ausbildung von vielfältigen Praktikumsplätzen, damit du die erforderlichen Kompetenzen in der psychiatrischen Pflege erlangen kannst.
Dein Profil
  • Du verfügst über eine dreijährige Berufslehre mit Fähigkeitszeugnis (EFZ) oder über einen Fachmittelschulabschluss, eine Matura oder eine gleichwertige Berufsausbildung auf Sekundarstufe 2.
  • Du kannst eine Kompetenzanalyse Gesundheit HF vorweisen.
  • Du hast Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen im multiprofessionellen Team.
  • Du verfügst über soziale Kompetenzen, bist flexibel und belastbar und eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt.
  • Du pflegst einen offenen, kommunikativen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Teammitgliedern.
  • Du verfügst über eine gute Beobachtungs- und Wahrnehmungsgabe sowie über ein gutes Einfühlungsvermögen.
  • Du zeichnest dich durch ein hohes Engagement und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) aus.
  • Deine guten EDV-Kenntnisse erleichtern dir die administrativen Arbeiten.
Dein LohnDeine KontaktpersonenPatrik OberholzerLeiter Aus- und Weiterbildung PTS+41 58 178 66 81patrik.oberholzer@psychiatrie-sg.chWalter BarbenHR Sachbearbeiter+41 58 178 16 70walter.barben@psychiatrie-sg.chÜber unsMit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.BewerbungsprozessOnline bewerbenWir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.Bestätigung per E-MailSobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.Vorstellungsgespräch mit HR und FachbereichBei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.Einladung zum zweiten GesprächIn der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.Mündliche ZusageSie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.Der VetragIn den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.PreboardingZwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.Erster ArbeitstagAm ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.

Westjob