
HR-Generalist (m/w/d) 100%
- Zug
- Unbefristet
- Vollzeit
- Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
- Zeit- und Absenzen- Management
- Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungsbedarf in enger Zusammenarbeit mit dem Management
- Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
- Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
- Aufbau des Personalwesens in der Schweiz
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA
- Fundierte Berufserfahrung als HR-Generalist/in
- Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), sehr gut Englisch (B2/C1) weitere Sprachen von Vorteil
- EDV-Kenntnisse: MS-Office, Abacus
- Flexible Arbeitszeiten
- Bonussystem
- Überdurchschnittlise Sozialleistungen
- Bonussystem
- Weiterbildungsmöglichkeiten