Candidate Relationship Manager (w/m/d)

Robert Half

  • Zürich
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 1 Monat her
Sie haben Freude und Erfahrung den passenden Kandidaten für ein temporäres Projekt zu finden? Sie legen Wert auf Niveau und Qualität im Zusammenhang mit anspruchsvollem Recruiting? Dann sind Sie bei Robert Half genau richtig, denn wir suchen einen Candidate Relationship Manager - Interim & Project Management (w/m/d) für den Aufbau und die Pflege eines wertvollen Kandidatennetzwerks zum Einsatz etwaiger Projekte.Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, kaufmännisch oder IT - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau im Recruiting und der Beratung von Personallösungen.Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Schweiz 2023 durch Great Place to Work® eingebracht.Candidate Relationship Manager - Interim & Project Management (w/m/d)Ihre Aufgaben:
  • Fokus auf temporäre Kandidaten und Freiberufler, d.h. strategischer Auf -und Ausbau des Netzwerks von Interim Managern und temporären Ressourcen primär im Bereich Finance & Accounting
  • Aktives Suchen und Qualifizieren von Fachspezialisten über relevante Jobportale, Social-Media-Kanäle und interne CRM Plattform (Salesforce)
  • Telefonische Akquise von Bewerbern inkl. Terminierung und Durchführung von virtuellen und persönlichen Interviews, mit der strategischen Ausrichtung inhaltlich qualifizierte Bewerber für unsere Kundenprojekte zu gewinnen
  • Bewertung von Stärken und Einschätzung der Expertise von Kandidaten gegenüber den Kundenanforderungen
  • Einholung von Referenzen
  • Verhandlungen von Stunden und Tagessätzen
  • Bewerbermanagement und -administration sowie Anlegen und Pflegen der Bewerber im CRM-System
  • Eigenverantwortliche Anzeigenschaltung und Anzeigenmanagement
Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Recruiting - idealerweise aus der (Personal-) Dienstleistungsbranche
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Finance & Accounting sowie Banking & Compliance
  • Networking-Skills und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch
  • IT Affinität, strukturiertes Arbeiten und den Drive die passende Lösung zu finden
  • Eigenständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit mit Führungskräften und gestandenen Interim Managern zu kommunizieren
  • Motivation für dynamisches und leistungsstarkes Arbeiten als fester Bestandteil einer wachsenden Erfolgsgeschichte am Standort Zürich
Von Unterstützung und Zusammenhalt über Karriere bis zu Wellbeing - das erwartet Sie bei uns:
  • Attraktives Gehalt und Karriereperspektiven beim Weltmarktführer in der Personalbranche
  • Motivierendes Bonusmodell und Benefits, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote
  • Monatliche Unterstützung von 70 CHF für Wellness- und Fitnessmöglichkeiten
  • Karriere-Booster: Weltweit anerkannte und branchenführende Onboarding- und Trainingsprogramme mit maßgeschneiderten Workshops und spannenden Einzelcoachings durchgeführt von unserem Learning & Development Team, ergänzt durch unsere Online Learning Plattform und zusätzlichem Weiterbildungsbudget, um Ihre Karriere voranzutreiben.
  • Echte Anerkennung und Wertschätzung: Wir feiern Top-Leistungen mit lukrativen Auszeichnungen und internationalen Teamevents
  • Ihr Arbeitsplatz: Modernes Büro direkt am Zürich HB
  • Hybrides Arbeiten und modernste Technologien
  • Starker Team-Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit: Wir leben Teamspirit durch Werte
  • Support: Unser Administrative Center of Excellence hält Ihnen im Arbeitsalltag den Rücken frei und nimmt Ihnen administrative Tätigkeiten gerne ab - für vollen Fokus auf Sales & Recruiting
  • Diversity: Bei uns kann jeder so sein, wie er ist. Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Ihre Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund.
Standort: ZürichKlingt interessant? Sie wollen 2024 mit Robert Half durchstarten? Dann bewerben Sie sich jetzt!Bei Fragen steht Ihnen Christian Neumeir unter 0049 (0)89 545 426 001 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach können Sie außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter und unter . Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter kontaktieren.

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