
Senior Controller:in Mit Projekt- Und Führungsverantwortung
- Basel
- Unbefristet
- Vollzeit
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur das Controlling selbständig führt und weiterentwickelt, sondern auch Freude daran hat, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern und Strukturen sowie Prozesse mitzugestalten. Sie übernehmen Verantwortung in einem dynamischen Umfeld, in dem Ihre Fach-, Führungs-, Sozialkompetenz sowie Ihre Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln, geschätzt und gebraucht werden.Senior Controller:in mit Projekt- und Führungsverantwortung%Ihre Aufgaben
- Selbständige Führung und Weiterentwicklung des Controllings und des Management Information Systems
- Erstellen von internen Reportings, Erarbeiten von Ad-Hoc-Auswertungen, Ausbau des BI-Systems sowie Weiterentwicklung des Reporting-Konzepts
- Mithilfe bei der Erarbeitung der Tarifgrundlagen ITAR-k, bei der Bereitstellung von Datenlieferungen an Externe (BFS, Kanton, Versicherer etc.) sowie Automatisierung/Digitalisierung der Prozessabläufe
- Mithilfe bei der Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung nach REKOLE sowie Abstimmung zwischen Finanz-, Betriebsbuchhaltung und Kostenträgerrechnung
- Organisation, Planung und Durchführung des Budgetprozesses
- Erarbeitung, Weiterentwicklung und Überwachung des Businessplans sowie Erstellen von Business Cases
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten (z.B. Einführung neues ERP-System) und/oder Leitung von Fachprojekten und Teams
- Selbstständiges Erstellen und Aktualisieren von komplexen Berichten und Statistiken
- Mithilfe im Jahresabschlussprozess inkl. Berichtserstattung nach Swiss GAAP FER
- Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis, Experte in Rechnungslegung & Controlling oder FH) oder adäquate Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Erfahrung im Spitalwesen keine Voraussetzung
- Hohe IT-Affinität im Umgang mit verschiedenen Systemen sowie ausgezeichnete Excel-Kenntnisse
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Spass an Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
- Kundenorientierte, empathische Persönlichkeit mit einem zeitgemässen Führungsverständnis, sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungskraft
- Erfahrung in der Führung von Projekten und Teams sowie Freude daran, Verantwortung in einem interdisziplinären Umfeld zu übernehmen und die Zusammenarbeit aktiv zu gestalten
HR Partnerin
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